Если вы уже работаете на предприятии, то интересуйтесь у коллег, которые по должности выше вашей. Спросите, как они добились успеха, как выполняют работу быстрее и лучше вас, как им удаётся быть продуктивными и не засыпать к концу рабочего дня. Спросите, почему они не бегут домой первыми, а задерживаются на работе, что движет ими, что даёт мотивацию? Не забудьте попросить совета. Если вы желаете добиться успеха именно в этой фирме, то такой совет будет вам как нельзя, кстати, а если задумываете сменить работу, то спрашивайте всё равно. Ответы вам в любом случае пригодятся, а дельные они или нет, вы позже решите сами. Пригласите коллегу вечером попить чай или как-то невзначай зайдите в гости, принесите гостинец и спрашивайте. Никогда не стесняйтесь спрашивать, не ходите окольными путями спрашивайте напрямую и необязательно прятаться, и узнавать по секрету, пусть слышат другие тоже, и учатся у вас быть смелым и целеустремлённым. Делитесь своим успехом с другими коллегами, которые по должности ниже вашей, вспомните себя, возможно, они, как и вы всё стесняются или боятся пасть в ваших глазах. Конечно же, у вашей компании есть директор, назначенный или, он сам является хозяином фирмы, спрашивайте и у такого человека тоже. Да у него высокое положение в обществе, завидный капитал, но это ещё не говорит о том, что он зазнался и думает, как бы не раздавить такого «мураша», как вы. Порой люди многого, добившиеся гораздо приземлённые, чем те, кто только начинает и особенно тех, кто добился всего за счёт родителей.
Я в своей жизни встречала много солидных людей, которые пришли к вершине с нуля. Родители были простыми рабочими, ничем не отличающиеся от серых масс, но их дети начинали с мелочей, постепенно проходя ступень за ступенью. И вот эти люди оказались довольно открытыми, способными дать советы даже без вопросов, а на вопросы отвечали с большим энтузиазмом и желанием действительно помочь. В них не было никакого превосходства, не было желания показаться выше, умнее, успешнее, наоборот, они говорили о своих неудачах, о том, как шли вперёд и даже о том, что кто-то тоже давал им советы, и они искали решения спрашивая. Также я встречала людей «богатеньких родителей», имеющих высокое положение в обществе. Они меня очень удивили, желание превосходства, и отношение к другому человеку, как к мусору, насторожили меня. Кроме оскорблений и унижения собственной личности, я не узнала ничего ценного. Не думаю, что через много лет увижу их снова в числе богатых и успешных, потому что они не знают, как идти дальше, всё, что они имеют это заслуга родителей. Поэтому старайтесь искать людей, начавших с нуля. А если попадутся другие, просто отбрасывайте их из своей жизни и ищите снова.
Говорите со своим начальником так же, как общаетесь с другом. Спросите прямо, что делать, чтобы получить повышение. Узнайте, как стал начальником он, сколько времени шёл к этому, узнайте, какого это управлять людьми, ведь высока вероятность того, что вы сами когда-то станете начальником этой компании или создадите свою, которой тоже нужно будет управлять.
Если вы учитесь в университете или даже уже закончили, можете всё равно посетить преподавателей. Наведайтесь в гости к профессору университета к кандидату наук, одним словом, к тому человеку, который вызывал у вас наибольший интерес во время учёбы. Преподаватели университета очень любят поговорить. За чашкой чая вы сможете обсудить многое, почерпаете для себя много полезного, да и просто общение с умным образованным человек не пройдёт даром. Возможно, вы найдёте новых знакомых, которых вам подскажет профессор, наверняка кто-то из его студентов питает к нему тёплые чувства, с ним общаются, и к такому общению с лёгкостью можете присоединиться и вы.
Также необязательно использовать живое общение, много советов можно услышать от блогеров, которые охотно ими поделятся. Многие из них добились успеха, но подрабатывать на YouTube ради денег или просто по привычке они остались. Очень часто они говорят ценные советы, основанные на собственном опыте. Не все из них могут похвастаться высоким интеллектом и действительно необходимыми и ценными знаниями, но поискав можно найти человека или нескольких, которые действительно разбираются в нужной вам теме и отвечают на вопросы четко и ясно, а порой «тыкают носом» в очевидные вещи. Слушая их, порой думаешь, и как я сам до этого не додумался. Вам пригодится многое, что-то стоит записать, что-то запомнится само собой, а что-то вы будете носить в памяти как нечто ценное и хрупкое, никогда этого не забывая. Я знаю нескольких блогеров, которые начинали записывать видео, абсолютно не разбираясь в теме. Но желая изучить больше, они штудировали книги, перечитывали статьи в интернете, просматривали видео других людей, тратили уйму времени только для того, чтобы записать одно видео. Зато сколько полезной информации для себя они приобрели, ещё и поделились ей с другими. Не избегайте тех, кто снял видео некачественно, с ужасным светом, звуком и не очень эстетичным видом сзади, послушайте, а вдруг услышите что-то полезное.