Семья это тоже организация.
К йоге отношений мы потихоньку подходим.
Самое бездарное поле в нашей жизни это поле личной жизни, это семья.
Когда вы на работу приходите, сразу есть порядок, организация, контролируемый процесс с обратной связью. Как только вы попадаете домой в семью, возникает полный бардак, где нет никакого контроля, где кто хочет, берёт на себя ответственность, кто хочет скидывает с себя ответственность; где коэффициент эффективности минус 100%, коэффициент продуктивности тоже минус 100%. У нас семья это зона отдыха. На работе у меня порядок, я работаю, а здесь у меня хаос, я расслабляюсь и ничего не делаю. Получается такая вынужденная необходимость. Это неправильно.
Семья это такой же бизнес-процесс.
Это организация, коммуникация, организация обязательств, должностные инструкции должны быть, договор. Ребята, союз это договор. Мы заключаем договор на отношения, на развитие, на заботу друг о друге. Вот вам рекомендация: придите домой и напишите свой договор с теми, с кем живёте. Напишите на бумаге, какие у вас отношения. Просто поиграйте в эту игру с психологической точки зрения. А на основе чего вы вместе? А в чём удобство, неудобства ваши? Напишите это.
Когда у вас на работе запара, вы можете собраться, и руководитель говорит: «Так, у нас кризис, давайте решать! Напишите ваши предложения, объясните мне, что с вами происходит. Как вы видите проблемы нашей организации». Там это можно сделать? Конечно можно, без проблем. Почему это же не сделать у вас в семье, сесть и прописать. У кого какие обязанности, какие обязательства. Какие у вас отношения, на чём они держатся? Чем они питаются? И куда вы все идёте, двигаетесь?
Всё из семьи идёт, из воспитания в семье. Культура общества и государства от семьи идёт.
РАзвитие ДЕЙствием! РАДЕЙ это не имя, это состояние, это процесс. Радей это как вставай. Просыпайся, пробуждайся, радей! Сейчас такой клич идёт, такой бренд идёт. Хватит спать, братцы! Вы проспите всё. Возьмитесь за свою жизнь всерьёз. Научите себя жить! Начните с себя, начните с отношений. Разберитесь, что у вас с родителями. Почему такие странные непонятные зацепки. Мать и сын, сын не может развиваться, пока мать жива. Мать должна умереть, и сын начнёт развиваться. Это ужас. То же самое с дочкой, у неё никакой личной жизни, пока мама жива. Мама должна умереть, чтобы дочка освободилась от её пут. Это надо решать при жизни, господа.
У знакомого отец в реанимации лежит, умирает. Я его спрашиваю: «А ты прощения попросил, поговорил по душам?» Он не мог понять, о чём речь. Я говорю, чтобы он к отцу в больницу пришёл и сказал: «Папа прости меня за всё, и я тебя прощаю! Какой бы ты ни был, какой бы я ни был, вот мы такие, какие мы есть. Я тебя принимаю, и я тебя прощаю». При жизни должны вы это успеть сказать, по-человечески поговорить. Дело не в каких-то атрибутах, дело в глаза в глаза, от души к душе, от клетки к клетке что-то успеть передать.
Ребята, коэффициент искривления в отношениях зашкаливает. Личина с личиной разговаривают, а мы внутри спим. Пора начать общаться друг с другом живьём по душам, душевную беседу научиться вести. Вы не умеете общаться друг с другом. Вы не умеете беседовать, надо этому учиться. Мы не хотим слышать другое мнение.
Хороший лидер, хороший управленец, хороший хозяин, хороший купец, одна из самых главных их черт это конструктивный конфликт, умение создавать конструктивный конфликт.
Странная вещь, это как? Умение договариваться это одно. А второе это конструктивно конфликтовать. В умении договариваться звучит умение прогибаться, умение подстраиваться под ситуацию. А в конструктивном конфликте звучит умение продавливать ситуацию. Если вы видите выгоду, видите то, что не видит партнёр, вы его перепрограммируете. Но конструктивный конфликт это не конфликт ради показания своей спеси, гонора, а ради выявления истинного отношения друг к другу. Мы же с вами все лицемерим, мы все искусственные. В глаза мы все мило улыбаемся, а за глаза начинаем всякие гадости говорить.
Наверное, самой основной у будущего человека, который идёт к нам на смену, психологической характеристикой будет: у него ни перед чем не будет страха бесстрашие. У него будет настолько доминирующим познавательный рефлекс, что он ничего не будет бояться. И тем более он не будет бояться изменений, обновлений, инноваций. В основе любого страха лежит страх смерти, страх потерять жизнеспособность, тело. Вот в готовности к изменениям есть некий такой хороший фанатизм: да, об оболочке надо заботиться, ей надо уделять внимание, но это всего лишь оболочка, одна из многих.