Суд должен рассмотреть материал в «разумные сроки» (п.19 Постановления Пленума «Об УДО»), ранее, при рассмотрении этих вопросов суд руководствовался ч.3 ст.227 УПК, устанавливающей срок в 30 дней, но сейчас эту норму убрали.
Для начала подробно пройдемся по всем обстоятельствам, которые учитываются при решении вопроса об УДО, а далее разберем какими документами что подтверждается.
Обстоятельства, подлежащие учету
Эти обстоятельства нужно последовательно разложить в ходатайстве об УДО. Естественно, с самой выгодной для осужденного стороны.
Учеба
Факт прохождения обучения осужденного, это положительный фактор в пользу условно-досрочного освобождения.
Учитывается получение как общего образования (если не успел на воле), так и получение профессионального образования (если решил подучиться чему-то новому).
Нормы, об учете отношения осужденного к учебе:
ч.4.1 ст.79 УК учеба как одно из условий УДО,
ч.3 ст.108 УИК учет профессионального образования для степени исправления,
ч.4 ст.112 УИК учет общего образования для степени исправления,
п.6 Постановления Пленума «Об УДО» оценка отношения к учебе и труду для УДО,
п.28 Постановления Пленума «Об исправительных учреждениях» оценка отношения осужденного к учебе и труду.
Итак, сам факт обучения это уже плюсик, демонстрирующий «стремление осужденного повысить свой образовательный уровень». А если осужденный чему-то научился, приобрел новую профессию, получил какие-то новые трудовые навыки, окончил курсы то вообще отлично.
Всё это указывается в ходатайстве.
Труд
Аналогично, как и с учебой любое участие в трудовой деятельности, включая бесплатные работы (ст.106 УИК), это позитивный фактор.
Нормы об учете отношения осужденного к труду:
ч.4.1 ст.79 УК труд как одно из условий УДО,
п.6 Постановления Пленума «Об УДО» оценка отношения к учебе и труду для УДО,
п.28 Постановления Пленума «Об исправительных учреждениях» оценка отношения осужденного к учебе и труду для УДО,
Любой труд идет в «копилку» УДО, даже участие в выполнении неоплачиваемых работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.
К сожалению, не всегда трудиться возможно иногда работы просто нет.
В качестве положительного отношения к труду в ходатайстве об УДО нужно обращать внимание на возможность трудоустройства «на воле». Очень желательно приложить документ, подтверждающий, что осужденного на свободе ждут и готовы его трудоустроить (письмо в свободной форме от любого работодателя).
Кстати, в положении хорошего, востребованного исправительным учреждением работника могут быть и свои минусы.
В практике иногда приходится сталкиваться с такой ситуацией: осужденный не имеет взысканий, одни поощрения, а администрация, почему то, не хочет давать хорошую характеристику. А причина бывает в том, что человек слишком нужен. Например, он хороший электрик и после его освобождения администрации придется довольствоваться работником похуже.
Поощрения
Все меры поощрения должны учитываться в личном деле осужденного.
На практике встречаются такие ситуации тридцать поощрений в течение всего срока и вдруг одно взыскание в конце. И суд отказывает, ссылаясь на наличие взысканий, поощрения же игнорирует спорная ситуация, но, к сожалению, сила поощрений действительно меньше силы взысканий.
Нормы об учете поощрений:
ч.4.1 ст.79 УК поощрения как одно из условий УДО,
ст.113 УИК перечень поощрений.
Значение имеет количество поощрений. Отсутствие поощрений вообще или в какой-то период ни о чём не говорит. Тем не менее, преобладающее число поощрений не всегда перевешивает взыскания.
Кстати, суд не вправе сомневаться в обоснованности поощрений. (Цитата): «При рассмотрении вопроса о применении ст. 79 УК РФ суд не вправе высказывать суждение об объективности вынесения администрацией исправительного учреждения постановления о поощрении осужденного» (п.3.1.10 Обзора судебной практики условно-досрочного освобождения от наказания, утвержден 29 апреля 2014 г.).
Иначе говоря, в заседании ни судья, ни прокурор не могут сомневаться «а за что тут вообще поощрение дали?».
Взыскания
Взыскания этот фактор самый очевидный, то есть 100% подтверждаемый документами. Поэтому суд прежде всего обращает внимания именно на наличие взысканий.