Кто-то скажет: «Приказы не обсуждают!»
Да, приказы не обсуждают но явно противозаконные приказы никто не обязывает выполнять!
Взаимоотношения между служащими это целая система в Российской Федерации, когда подчинённый имеет возможность подать рапорт, сообщив руководителю о видимой противозаконности приказа и подачей рапортов и заявлений в специальные отделы других правоохранительных органов.
Согласен: так должно быть.
Согласен: до некоторого времени такое просто часто не было возможности служащим выполнять. Так, в РФ в целом реально судам в РФ практически никто не доверяет, а потерять работу в РФ, в том числе и в правоохранительных органах, никто не хочет, чтобы не стать безработным с непонятным будущим Да и слишком много в РФ служащих, которые уже переступили через закон и им просто будет наплевать на частного служащего, обратившегося за помощью, или по причине выдачи руководством противозаконного приказа.
Вот тут опять история для России в помощь: явно в разные времена, начиная даже с той далёкой истории, которую уже и не помним, в государствах в мире вообще существовали службы, действовавшие против тех людей, которые действовали в интересах других государств, когда свои действия основывали на хитрости и обмане.
Например, просто приведу киношный пример: Про период войны нашей страны с 1941г по 1945г против мирового зла снято много героических фильмов. Один из этих фильмов «17 мгновений весны» про русского разведчика Максима Исаева, в фильме Штирлиц. Он действовал тайно против фашистов: а у фашистов были свои службы, которые очень были заинтересованы подобные деятельности прикрывать арестами. Но это явно фильм о герое в войне против мирового зла.
В то же самое время, фашистская Германия периода войны с 1941г по 1945г в страны своих врагов засылали множество таких же как Исаев разведчиков, только действовавших уже в интересах фашистской Германии: эта же фашистская Германия засылала в нашу страну и различных диверсантов, которые выдавали себя (в зависимости от задания) какими-либо гражданами нашей страны того времени, а затем наносили вред: либо отдавали вредящие приказы, либо напрямую участвовали в тех действиях, которые явно и прямо наносили вред и стране и людям. Знаете ли: а в нашей стране того времени довольно успешно действовали специально созданные структуры правоохранительных органов, которые специализировались на противодействии всем диверсантам и разведчикам, направленными в нашу страну фашистской Германией того времени!
Одним из плюсов той структуры был и в том, что любой начальник, любой командир просто опасался создавать противозаконный приказ: сам бы влип
Нам известно сегодня, что были и перегибы в деятельности у той службы: но мы живём сегодня, мы знаем ИСТОРИЮ (!), а сегодняшнее общество явно обладает ещё большим запасом знаний: поэтому, применяя знания вполне можно удалить и даже не допустить подобных перегибов сегодня всю эту службу и её деятельность легко сделать открытой через информационные источники типа интернет, а каждому гражданину ДАТЬ ПРАВО оспаривать решения, если он вдруг увидит нарушения: конечно, надо доказать. Одним словом: всё можно отрегулировать!
Кстати: кто-нибудь может себе представить, чтобы в те времена (даже вплоть до 1980-х годов), чтобы стране СССР какой-нибудь приезжий, в одиночку, или вообще группой, вдруг стали напрямую выставлять претензии и ультиматумы, сообщая о возможной от них угрозе, если СССР не выполнит их желания???
Продолжение обо всём написанном в настоящей главе 3.» Начинаем вдумчиво читать: готовим ум к серьёзным данным» и о многом другом об истории: будет дано в «Часть 2. ПРАКТИКА ЖИЗНИ. РЕАЛЬНОСТЬ (разное)».
_____
4. В помощь разуму
Идея это осмысленная цель, которую желается достичь. Это само осмысление того, что надо. То есть это основа того, из-за чего возникла необходимость достижения цели.
Предложение (я) объединение обдуманных дел, которые надо реализовать для достижения задуманной Цели. Потому и есть конкретное предложение, что при несвершении тех или иных обдуманных дел, цель может быть не достигнута.
Цель это конкретно выраженный результат, который должен быть достигнут при реализации Предложения, при этом Правильность всех действий предполагается.
Правильность (правильно) абсолютная точность в реализации всех этапов, как отдельных действий, так и действий в совокупности, от начала до окончания.