Ну а теперь о тех, кто привилегиями не обладает. Здесь начинает работать иезуитская сущность системы, которая создает рабскую лояльность всех людей второго сорта к системе. А заключается эта иезуитская сущность в том, что выборочно всем членам общества, которые «права не имеют», начиная со второй ступени по пирамиде Маслоу, выдаются сертификаты принадлежности к той или иной привилегированной системе, предполагающие получение ими определенных бонусов и бенефитов. Дальше я прошу прощения у большинства населения нашей страны, потому что буду использовать терминологию тех самых 10%.
То есть те, кто застрял на первой ступени, это действительно «твари, дрожащие» и бесправный навоз и быдло, которые годны только на то, чтобы поставлять «пушечное мясо» и рабочие руки для рабского труда за гроши
Здесь прервусь. Есть еще ярчайший пример и ханжества, и цинизма, и иезуитства системы и все одном флаконе. Это наша доблестная и непобедимая некоммерческая армия. Что там нам десятилетиями дуют в уши. Это священный долг и обязанность. А выполняют этот священный долг, да-да, те самые представители первой ступени, которые «пушечное мясо». А все остальные всеми правдами и неправдами отмазываются от этой «священной обязанности», создавая тем самым мощный и постоянный приток капитала в карманы чиновников в погонах. Для себя же чиновники предусмотрели маленькую лазейку даже здесь. Вы замечали, наверное, как они порой козыряют в каких-нибудь публичных заявлениях своей службой в рядах вооруженных сил. Только они при этом забывают сказать, что отдавали священный долг Родине через дорогу от собственного дома, где, собственно, и обедали, да и ночевали весь период службы. На примере вооруженных сил мы имеем возможность выделить сразу два привилегированных сообщества. Первое граждане выше нижней социальной ступени, то есть все те, кто покупает себе право в армии не служить, ну то есть не они сами покупают, конечно, а их родители. А второе это уже реально привилегированное сообщество, те, кто проходят эту службу у себя дома и, заметьте, без всякой оплаты.