А после проверки, присылайте мне свои истории на почту me@fedornesterov.com
Федор Нестеров
Киев
2019
Убегая от роботов
Что ждет меня завтра?
Какую выбрать профессию?
Как заработать на достойную жизнь?
Как создать свой бизнес?
Как выжить в меняющемся мире?
Если Вас волнует хотя-бы один из этих вопросов, то эта книга для Вас.
Мы живем во время великих перемен. Вокруг нас происходят события, которые глобально меняют порядок жизни людей.
Их можно перечислять очень долго: энергетика, глобализация, интернет, нанотехнологии, генная инженерия и прочее, прочее. прочее.
Но есть две вещи, которые глобально касаются каждого из нас:
Искусственный интеллект (Artificial intelligence), реализуемый машинами или программным обеспечением, который можно заменить одним термином РОБОТЫ
Индустрия по требованию (On Denand Industry) миграция работы выполняемой постоянными сотрудниками компании к временным подрядчикам, нанимаемым при необходимости под конкретный заказ.
Искусственный интеллект забирает у человека рутинную работу. Любую. Любая рутинная деятельность расчеты, анализ, повторяющиеся физические движения и т. п. намного проще и быстрее выполнять с помощью роботов.
Бурный, взрывообразный рост технологий искусственного интеллекта все дальше и дальше раздвигает границы того, что может считаться рутинной деятельностью. Роботы играют в шахматы и в го. Ходят. Водят машины. Анализируют биржевые операции. Чем дальше в лес тем больше дров.
Что остается человеку делать то, чего не могут делать роботы.
Роботы хороши в выполнении рутинной работы, в многократном повторении одинаковых операций по заранее заданных кем-то правилам. У них нет души и страстей, чувств и отношений. Они бесстрастны и объективны.
Люди незаменимы в креативной, созидательной деятельности. Люди это те, кто создает правила. Те, кого раздирают страсти и чувства, кто создает эмоции и отношения с другими людьми. Людей нельзя заменить в предпринимательской деятельности: в придумывании новых идей и превращении их в компании.
Роботы вытесняют людей из рутинной работы в креативную и предпринимательскую.
Индустрия по требованию ускоряет этот процесс и делает его глобальным. Зачем иметь в компании постоянного сотрудника и все связанные с этим хлопоты (зарплата, социальные расходы, рабочие места ) если эту же работу можно заказать у стороннего временного подрядчика, который уйдет после того, как её сделает? Индустрия по требованию фактически выгоняет на улицу постоянных сотрудников компании и превращает их во фрилансеров: временных подрядчиков, конкурирующих за заказы на глобальном рынке.
Что в итоге?
Все люди в ближайшей перспективе будут вынуждены превратиться в креативных предпринимателей, конкурирующих за заказы на глобальном рынке.
Программа-минимум: предприятие Я. Человек-профессия, умеющий делать то, что пользуется высоким спросом на рынке с одной стороны и умеющий продвигать и продавать себя на рынке с другой стороны. Так, чтобы получать количество заказов достаточное для ведения достойной жизни.