Будущее глобально.
Несомненно, каждый человек выстраивает свой «образ будущего», однако, современные условия призывают каждого освоить опыт системозначного видения. Системой может быть жизнь человека, семья, трудовой коллектив, город, регион, страна, нация, цивилизация, человечество и т. д..
Поэтому теперь крайне важно понять глобальные тенденции в этой сфере, а потом уже строить устойчивые модели развития бизнеса.
Потому что в соответствии с существующими правилами жизни в социуме кто-то получает свои дивиденды от того, что «образ будущего» намеренно искажается. «Образ будущего» меняется в зависимости от того, кто является заказчиком: сам человек, семья, государство или бизнес.
В условиях, когда в общем случае «образ будущего» является предметом достижения договорённости лиц, которые в состоянии современными средствами повлиять на ближайшее будущее, действенны именно те структуры, которые через воплощение заказа на «образ будущего» видят реализацию своих собственных интересов.
К сожалению, вместе с достижением цели единиц в достигнутом «образе будущего» видится тупик или нечто, напоминающее напалмом выжженную пустыню: необходимы лишь люди-рабы. В этом глобальном процессе шанс на выживание и процветание имеют единицы.
Противостоять данному процессу захвата можно только следуя эволюционному принципу формирования «образа будущего».
Предлагаемая в работе концепция представляет собой качественно иной нацеленный на повышение человеческого потенциала подход в реализации процесса развития российского общества и бизнеса (Старт-Апа).
Только принятие этого вызова и формирование нового подхода к построению будущего по законам эволюции приведёт к новым качествам энергоинформационные структуры бизнеса и российской нации.
Пока такой цели не поставлено, Государство выполняет функцию управления на основе системного подхода и интегрированных знаний о регионах, мы имеем тот «предел имперской ментальности», который теперь необходимо преодолеть.
Потому что развитие означает и прохождение пути к поставленной цели, и открытие нового «горизонта событий».
Это и бесконечное постижение следующего уровня сложности каждым из нас, бизнесом и Россией.
В условиях, когда «образ будущего», мягко говоря, «размыт» по целям заказчиков этого образа, каждым отдельным человеком анализ будущего производится через какую-то картину мира: 24 часа, год, период жизни в несколько лет и т. д.. На основе таких периодов выстраиваются различные образовательные программы.
Однако сегодня необходимо развитие, которое работает на полном жизненном цикле каждого из нас. То развитие, которое и определяет значимость человеческой жизни в масштабах бизнеса, страны, человечества, Мироздания.
Вызов потребительского общества определяет два пути принятия этого вызова. Первый путь означает «путь в роботы» следовать простоте, «не думанию», оглуплению, значит жизнь без выбора. « вызов потребительского общества, стремление которого к облегчению жизни автоматически приводит к отупению (когда услугу можно получить нажатием кнопки, снижаются стимулы к развитию когнитивных функций человека)» [Горбатова2014].
Второй путь выбирают люди, которые хотят планировать свою жизнь. Для таких людей необходима поддержка развития. Только новый подход к эволюции и прогрессу, как усложнению параметров во времени, может обеспечить поддержку развития этих людей на всём цикле человеческой жизни, а также определить те цели развития российского общества, которые выходят за рамки ограниченной человеческой жизни, вливаются в неограниченную реку общего мирового эволюционного развития (эволюции).
В условиях, когда нет общественно-значимых стандартов компетенции, работают ложные ценности те, в которых верят работодатели (пример: гарвардские кейсы).
Точечная компетенция основа современной системы подготовки кадров не может служить длительной мотивацией к работе.
Одно из перспективных направлений консалтинга будущего сделать так, чтобы уровень дела совпадал с уровнем предназначения личности. «Неспособный не способен к одному делу, но способен к другому. Дайте ему свободный выбор, и бездельник окажется драгоценным для человечества». [Циолковский 2001].
Комплексный анализ актуальных проблем российского социума выводит на уровень решения задач современной макроэволюции. Для решения многих проблем и устойчивого развития современного общества и бизнеса, нужен социокультурный макро проект.