Но тут он столкнулся с ситуацией, которая дала ему чёткий посыл этого лучше не делать.
Рагимов действует аккуратно (как всегда)
Когда Рагим Рагимович взялся за внедрение системы учёта экономической деятельности предприятий по методу Гринёва, то ему пришлось работать тесно вместе с Удиновым и его командой экономистов. В один из уже холодных октябрьских дней, когда сам Удинов и трое его аспирантов сидели у Рагимова в кабинете, разбирая первые итоги отчётности трёх назначенных к эксперименту предприятий, молодой аспирант Николай Трунов вдруг задал Рагимову вопрос:
Рагим Рагимович, а почему до сих пор ни правительство, ни дума не выходят на главный посыл этой новой системы участие в управлении производством, наравне с другими капиталами и личностного капитала работника?
Рагимов удивился. Он как-то не особенно вникал в этот аспект взаимоотношения работника и производства.
Вообще-то, я думаю, что управление производством это весьма специфичная область труда специалистов этого дела. А, Станислав Петрович? обратился он к Удинову, Или я чего-то не понимаю?
Тут вопрос несколько идеологический, ответил Удинов, Понимаете, Рагим Рагимович, вот, к примеру марксистская идеология предусматривала всех отстранить от владения капиталом, а мы считаем, что как раз всем надо дать возможность своим капиталом распоряжаться, в том числе и работнику своим, а значит работнику, наравне с владельцем средств производства, распоряжаться результатами труда этого производства, то есть участвовать в распределении прибыли и, естественно, нести ответственность за убытки. Я это предлагал ещё в пояснительной записке Ярославцеву пять лет назад, когда мы разрабатывали концепцию приватизации предприятий.
И что же Ярославцев?
А ничего, концепцию-то нашу приняли практически без изменения, а вот личностный капитал так и остался не у дел, хотя и Сафонов был «за». Замылили. Зенин сказал, что пока не до того, нам бы по старой системе удержаться, а рисковать с участием в управлении кухарки В общем поддержки не получили. Да вы посмотрите те наши предложения, они в архиве хранятся.
Ладно, посмотрю
На следующий день Рагимов выбрал время, зашёл в архив и внимательно прочитал предложение по приватизации пятилетней давности, предложенное группой Удинова. Дня два после этого он «переваривал» информацию, после чего созвонился с Сафоновым и вечером, это была пятница удивительно тихого прохладного дня первой недели октября, больше двух часов они беседовали, прогуливаясь по парку за зданием администрации. Сафонов был весьма красноречив и местами эмоционален.
Понимаете, Рагим Рагимович, в этой постановке вопроса о праве личностного капитала участвовать в управлении производством и есть рождение того самого высшего смысла справедливости. Если хотите, в этом-то и кроется суть лозунга: «Фабрики рабочим».
Ну что ж, вы меня убедили, я, пожалуй, готов записаться в ваши сторонники, хотя Хотя, возможно мы несколько торопимся, возможно для реализации этой идеи необходим другой технологический уровень производства, да и интеллектуальный уровень людей. В общем, будем подумать.
На следующей неделе Рагимов попросил Удинова прислать к нему того самого аспиранта Трунова, предварительно выяснив, что он из себя вообще представляет, если у него лидерские качества. Удинов был о нём очень высокого мнения, более того, отметил, что Николай воевал в Чечне, когда служил срочную, был активным участником студенческого самоуправления в университете, да и сейчас остаётся капитаном его футбольной команды
Трунов пришёл в точно назначенное время. Рагим Рагимович поздоровался с ним за руку, пригласил присесть за журнальный столик в углу кабинета, попросил секретаршу подать им чаю и присел за столик сам. После нескольких минут беседы Рагимов выяснил, что Николай холост, платит со своей аспирантской стипендии кроме подоходного ещё и налог на бездетность, а потому приходится подрабатывать наладчиком оборудования на мясокомбинате, в основном по ночам, чтобы свести концы с концами.
За чаем с печеньями хозяин кабинета выяснил, что Трунов действительно твёрдо убеждён в том, что личностный капитал должен наравне с иным производственным капиталом влиять на это производство, на управление им.