Варвара зарделась, смущённая столь откровенным вниманием к своей персоне. Она украдкой посмотрела на посетителя. В карих глазах молодого человека читался интеллект и внутренняя сила. Брюнет в её кабинете был прекрасно сложён и со вкусом одет. Небольшая двухдневная щетина на лице придала мужественности его образу.
Меня зовут Смирнов Алексей, я тренер, представился незнакомец.
Я так и подумала, пропела она.
Варвара отвела взгляд.
А меня зовут начала она.
Варвара Коваль, добавил Алексей.
Разрешите угостить вас? Что будете пить? Чай? Кофе?
Спасибо, можно чай, ответил тренер, зелёный, без сахара.
Варвара вышла из-за стола, подошла к тумбе, открыла дверцу, достала две чайные пары, чай и нажала на кнопку чайника, который располагался там же. Она украдкой продолжила изучение нового знакомого. На вид тренеру было лет тридцать пять. Варвара обратила внимание на ровные и тонкие пальцы на его руках. Переведя взгляд на лицо, она невольно уставилась на правильные черты: прямой нос, широкие скулы, тёмные брови, подобные крыльям птицы. Уголки губ молодого человека немного загибались вверхказалось, что с его лица не сходит благодушная улыбка.
Внезапно Алексей стал очень серьёзен. От Варвары не укрылось подобное изменение настроения Алексея.
Вы напряжены, заметила девушка, как будто предложили мне выйти замуж и боитесь получить от ворот поворот
Он расхохотался стальным раскатистым смехом. Варвара последовала его примеру. Когда с весельем было покончено, Алексей несколько смягчился.
Так что, выйдете?
Девушка закашлялась от неожиданности. Совладав с собственными эмоциями, Варвара поставила на стол две чашки чая, предложила гостю шоколадные конфеты и печенье и задумалась.
Это очень заманчивое предложение, попыталась уйти от ответа Варвара, но я вас едва знаю.
Уф, выдохнул гость и уставился на девушку испепеляющим взглядом, я бы не стал так утверждать! Значит, ответнет.
В воздухе повисла многозначительная пауза.
Вы счастливы? внезапно спросил он.
Варвара заёрзала на стуле.
Я к этому стремлюсь, сдалась девушка, в данный момент я скорее успешная, чем счастливая.
Что так?
На это есть причины
Вам нравится работать в «XXX»? задал вопрос собеседник.
Я могу быть с вами откровенной? Варвара сомневалась, может ли она доверять новому знакомому.
Да, вполне, ответил Алексей, впрочем, можете не отвечать, я знаю ответ. Что же вас держит здесь, Варя?
Это сложно объяснить Ещё сложнее понять Странное чувство долга, как будто я должна пройти это испытание Как вы думаете, в жизни бывают случайности?
Алексей задумался. Родная душа рядом с ним, и это не случайность. Только сейчас ему удалось сделать так, что их пути пересеклись. Он ждал невыносимо долго и теперь наслаждался каждой секундой, проведённой рядом с девушкой. Он, как никто другой, разбирался в вопросах бытия, поэтому без труда сформулировал ответ на интересующую Варвару тему.
В мире нет места случайностям. Но если брать, к примеру, позицию конкретного человека, то, отрицая случайность полностью, он неизбежно становится фаталистом. У человека всё же есть собственная воля, с помощью которой он может влиять на ход событий, диктуемых Провидением.
Наверно, так, кивнула Варвара, с одной стороны, я здесь не случайно, а с другойя могу изменить ситуацию и уйти из компании.
Но не уйдёте, заметил собеседник.
Вы очень проницательны.
Не более, чем другие, и потом, вы только что сами сказали об этом.
Со мной раньше не случалось такого Я никогда не откровенничаю с посторонними людьми, спохватилась девушка.
Мы не посторонние! загадочно заявил гость.
Варвара поспешила сменить тему. Она рассказала о структуре компании, об основных элементах сложившейся корпоративной культуры. Алексей задавал вопросы, связанные с составом участников тренинга, их образованием, опытом, возрастом.
Незаметно для обоих истёк час времени, отведённого на встречу.
Алексей захлопнул ежедневник.
У вас есть парень?
Варвара смущённо зарделась.
Мне бы не хотелось это обсуждать.
Значит, нет!
«Боже мой, откуда он взялся», подумала девушка, густо покраснев. Варвара собралась с духом и выпалила:
А у вас?
У меня тоже нет парня, улыбнулся Алексей.
Варвара решила подыграть новому знакомому:
Не может быть!
Алексей засмеялся. Варвара окончательно справилась с волнением и пригласила тренера в конференц-зал.
В своё время помещение для проведения совещаний находилось на шестом этаже. По мере роста значимости персоны начальника последний принял решение о переносе конференц-зала на восьмой этаж.
Варвара предложила Алексею воспользоваться лестницей. Тренер согласился, и через несколько минут они достигли конечной точки маршрута.
Дверь в помещение оказалась приоткрытой. Варвара услышала голос Пимана и невольно вздрогнула.
Нам нужно подождать окончания Совета директоров, прошептала она.
Алексей кивнул.
Из зала раздался голос председательствующего.
Валера, что с перекрытием первого этажа на ТК?
Ещё не приступили, промямлил директор по строительству.
Что с отделкой второго дома? продолжал допрос Евгений Сергеевич.
У нас не хватает людей, мы не можем завершить работу вовремя, руководитель использовал стандартный приёмпереложил ответственность за срыв очередного этапа на плечи HR-менеджера.
Где Коваль?! Позовите сюда, процедил сквозь зубы Пиман.
Варвара сжала челюсти. «Сейчас меня уволят», пронеслась, как взбесившаяся лошадь, мысль в её голове.
Всё будет хорошо, уверенно заявил Алексей.
Она кивнула. Нужно было идти. Ноги не слушались. Варваре казалось, что она уменьшилась в размере, придавленная многотонной бетонной плитой обязательств. Найдя в себе силы выпрямиться, она решительно вошла внутрь помещения. В конференц-зале стояла гробовая тишина, воздух наполнился бушующей яростью акционера. «Топы» прятали глаза, стараясь не встречаться взглядом с начальником. Варвара села на свободное место за овальным столом.
Что с отделочниками? пренебрежительным тоном бросил ей в лицо босс.
Варвара открыла ежедневник и начала перечислять сухую статистику: сколько принято персонала, сколько уволено, сколько работает на текущий момент. В сухом остатке численность отделочников была явно недостаточной, Варвара это понимала, но ничего не могла с этим поделать, кроме как понести заслуженное наказание. Несмотря на то, что главная её задачаэто обеспечение комплектации персонала, объективные и не зависящие от HR-менеджера факторыусловия работы, размер оплаты труда, имидж компании на рынкеиграли важную роль в оценке потенциальными кандидатами перспектив работы в холдинге и не способствовали быстрому закрытию вакансий. Рабочие, осведомившись о сдельной расценке, отказывались устраиваться на данных условиях, а те, кто всё-таки соглашался, как правило, не обладали необходимой и достаточной квалификацией и оформлялись на работу по принципу «куда возьмут». В результате на стройплощадке «XXX» работали сплошь нарушители трудовой дисциплины, люди, не имеющие профессии и мотивации на труд как таковой. Работы выполнялись некачественно и со значительным опозданием по срокам. Варвара отчётливо понимала, что корень проблемы заключается в низких сдельных расценках, установленных экономистами по строительству.
Экономисты в «XXX» занимали уникальное положение. Это была особая каста, элита, белая кость компании. Работники финансово-экономического управления заносились в «Красную книгу» компаниикадровый резерв. По приказу босса их то оценивали, то обучали, то мотивировали, то перемещали с предприятия на предприятие. Варвара знала примеры, когда экономистов отправляли работать руководителями строительных проектов и директорами производственных предприятий. Пиман придерживался собственной теории, что нет такой работы, с которой могли бы не справиться люди, имеющие архиважную и исключительно нужную для бизнеса профессию экономиста, превосходящую все прочие по интеллекту. Его мнение, как предполагала Варвара, сформировалось на базе имеющегося у него диплома о высшем экономическом образовании и трепетного отношения к собственным деньгам.