«Потому что лечение не помогло. Я продолжила жить вместе со своим диагнозом. Мама поняла, что управленец из меня никакой! Вот я и осталась там, где ничего не важно. Где я никому ничего не должна. И не нужна», – прокрутилось у Ани в голове.
– Это было мое временное место работы. Я устроилась туда еще до окончания обучения. Как часто в престижные компании берут студентов без опыта?! – отшутилась Аня.
Ирина Сергеевна слегка улыбнулась и снова заглянула в листок автобиографии. Аня заметила, как женщина выбирает, что спросить. Обычно на собеседовании в кандидата сразу же летят такие вопросы: рассказать о себе, предыдущее место работы, причина увольнения. Но Ирина Сергеевна не стала тратить время на церемонность. Она выжимала максимум из того, что есть. Сейчас будет что-то еще. Ане следовало быть готовой ко всему.
– Как вы представляете свой первый день в нашей компании?
«Бесполезно пытаюсь разобраться с уставом и структурой компании, перечитываю свою должностную инструкцию. Делаю вид, что мне очень интересно. Кое-как доживаю до обеда и иду есть», – подумала Аня. Разумеется, такое она не скажет. Лучше вот что:
– Знакомлюсь с документацией компании, осваиваюсь на рабочем месте и выполняю первые поручения, – наигранно пожала плечами Аня, размышляя на этот счет.
– Расскажите о своих сильных и слабых сторонах, – Ирине Сергеевне не терпелось подловить девушку на каком-нибудь вопросе. Было видно конкуренцию. Она разыгрывала свою роль начальника перед сыном.
«Постоянно залипаю в одну точку. Могу так весь день просидеть. Но да, отлично разбираюсь в вопросах и в том, как на них правильно отвечать вам».
– Бываю медлительна в монотонной работе, но выполняю ее качественно. Пунктуальная и ответственная. Быстро учусь.
Сзади послышался шорох. Это Максим поерзал в кресле. Аня позволила себе на секунду повернуть к нему голову. Макс тихо кивнул. Пока что всё идет по плану, Аня хорошо справляется. Со стороны Ирины Сергеевны послышался шелест бумаг. Аня сразу же вернулась к ней. Женщина рассматривала диплом о высшем образовании.
– Чем занимаетесь в свободное время?
«Современный вопрос. Модные словечки – хобби, досуг. Никак нельзя сказать „ничем“. Хороший работник ответит»:
– Люблю читать. В основном что-нибудь по психологии. Еще мне нравятся длительные прогулки. Это полезно для здоровья.
Аня вспомнила свою крайнюю прогулку в Пензе, которая случайно продлилась около шести часов. Или взять хотя бы Рождество – Аня неплохо погуляла по району в поисках своего дома.
– Почему компания должна сделать выбор в вашу пользу? – спросила Ирина Сергеевна.
«Потому что мне нужна эта работа. Если не вы, то меня никто не возьмет. Пожалуйста!»
– Меня привлекает эта должность. У меня живой интерес к обучению и развитию в этой сфере. Я могу выполнять множество задач, работать в стрессовых ситуациях. Мне нравится высокая загруженность. Работать на благо компании, быть частью общего механизма – это вдохновляет, – ответила Аня. Тут-то она поняла, что немного перегнула палку. Прозвучало слишком театрально. С другой стороны, Ирина Сергеевна могла бы увидеть в ней и творческие способности.
– О чем вы мечтаете?
«Дело близится к концу. Это один из заключительных вопросов. И у меня обязательно должна быть мечта. Да, она есть. Но моя личная не подойдет. Что сказать? Как сказать? Сейчас нужно что-то придумать», – сумбур-таки произошел у Ани в голове.
– Я мечтаю…
Телефонный звонок. Громкий, заставляющий отвлечься и обернуться назад. Это телефон Максима. Парень поднимается с кресла, извиняется перед мамой и выходит из кабинета. Таким образом, Аня выигрывает немного времени, чтобы придумать ответ. Она медленно возвращается к вопросу. Делает вид, что вспоминает, о чем ее спросили. Ирина Сергеевна в этот момент встает со своего кресла и, постукивая каблуками, обходит стол. Она подходит совсем близко и протягивает руку. Ане приходится встать, хотя даже так девушка оказывается ниже. Ниже ростом. Удивленно смотрит на протянутую руку.
– Можешь не отвечать, – резкий переход с «вы» на «ты». Плохой знак, – Ты далека от этой работы, но база у тебя все-таки есть. Я возьму тебя на работу в качестве стажера, если ты мне кое-что пообещаешь.
– Что?
– Никаких серьезных отношений с моим сыном. В этом плане ты мне не нужна. И я даже знать не хочу, где он тебя подцепил.
Подцепил? Аня почувствовала себя какой-то заразой, от которой потом долго пытаются избавиться. Лечатся, пьют дорогие лекарства. Всего за три предложения Ирина Сергеевна превратила Аню из соискателя в грязную крысу.
«Может и подцепил, но… вы даже не представляете, как ошибаетесь на мой счет! Ваш сын даже не захотел со мной спать, как с остальными девушками, которых он подвозил из клуба», – подумала Аня, глядя женщине в глаза.
Ирина Сергеевна продолжала держать вытянутую руку. Пожать ее – означало, что Аня согласна на это условие. Девушка кивнула и потянулась ладонью навстречу. В этот момент в кабинет зашел Максим. Всё выглядело, как нельзя лучше. Его мама, начальник отдела HR, и Аня, кандидат на вакантное место, пожимают друг другу руки.
– Поздравляю вас! Можете приступать к работе уже завтра. На началах побудете моим помощником – ресёчером. Надеюсь, не нужно объяснять? Вот и хорошо.
– Большое спасибо! До свидания!
Аня собрала все документы в папку и медленно, улыбаясь, вышла из кабинета. Максим за ней. Точно так же спокойно она прошла через всю комнату с блондинками, которые по-прежнему сохраняли интерес только к ее спутнику. По их мнению, сама «планета Аня» казалась безвкусной. Они пока еще не в курсе, что завтра она будет сидеть в их кабинете. Станет одной из них. Можно сказать, добавит немного коричневых текстур к их белым волосам. Будет серой мышью, но ярким новым пятном, которое только что случайно оставили на блузке. Вроде и стыдно, а оттирать слишком поздно. Уже на работе. Так-то.
– Ты как? Такая бледная, – схватил ее за плечи Максим, когда они вышли в коридор.
– Что же ты не сказал, что твоя мама – главный эйчар? – возмутилась Аня.
– А ты бы тогда согласилась прийти сюда?
– Наверное, нет. Но врать не хорошо! И компания не принадлежит твоей маме.
– Нет, не принадлежит. Компания принадлежит моему отцу. Так что я не соврал, просто немного не договорил, – широко улыбался Макс.
– Семейный бизнес… – удивилась Аня.
– Типа того. Идем пить кофе, а после провожу тебя до выхода. Уже завтра ты исполнишь мое желание.
Максим говорил так легко и уверенно. Аня не могла ему помешать. Ни тогда, когда он обнял ее за спину и повел в нужном направлении, ни тогда, когда заказал два сливочных капучино и пригласил сесть за столик. Ни даже тогда, когда после кофе на выходе заключил в большие и теплые объятия.
Он ушел обратно в офис, а Аня осталась стоять на улице. Она смотрела ему вслед. Снег падал на ее волосы, и снежинки произвольно впутывались в локоны. Всё уже случилось. Аня побывала на собеседовании. Она сразилась с очень сильной женщиной – эйчаром и мамой Максима по совместительству. Это очень утомило девушку. Зато теперь Аня прекрасно понимала, на чем держится ее место в компании: на условии.
На условии, что Максим не спит с Аней. А Аня продолжает делать вид, что не влюбилась в Максима.
5. Найти работу в сфере управления персоналом.
Глава 7
13.01.2022
Кажется, я уже говорила, что первый день на работе будет скучным? Он не просто скучный, он – несносный! Сижу здесь уже три часа. Погрязла в документах. Мои блондинистые коллеги со мной не разговаривают. Наверное, пребывают в таком же шоке, что и я.
Ирина Сергеевна потихоньку осваивается с моей должностью, уже один раз послала меня за кофе и попросила передать документы в (я уже забыла какой) отдел. Так, из книжного продавца-кассира я превратилась в девочку на побегушках. Обязанностями ресёчера здесь пока и не пахнет!
И все-таки. Кто же такой ресёчер? Ресёчер – помощник эйчара. В должностной инструкции Ани говорится, что она должна отбирать кандидатов по резюме, обзванивать их для проведения короткого интервью и приглашать счастливчиков на собеседование. Однако, на деле, до даже такой работы еще очень далеко. Аня должна изучить структуру организации, чтобы понимать, каких сотрудников стоит рассматривать в качестве кандидатов на должность, а каких нет. Здесь очень много сфер деятельности. Проектная организация – это не только инженеры, архитекторы, проектировщики и технические специалисты. Это еще бухгалтерия, секретариат, менеджеры по развитию, сметчики, рекламщики и пиарщики, сисадмины, юристы, начальники и заведующие отделами. Проще говоря, у Ани много работы впереди. Количество сотрудников в организации около трехсот человек. И это еще без нанятых кандидатов на несколько должностей.