Утром Яся была непривычно молчаливой. Славику захотелось ее подбодрить, как-то сгладить свою вину.
-- Яся, я тебе собираюсь оформить подписку на кристаллики...
Яся холодно ответила:
-- Да? А откуда деньги возьмешь?
-- Я вчера подумал и решил, что нет смысла экономить, мне надо просто с начальником поговорить, попрошу зарплату пересмотреть, они мне ее три года уже не меняли.
-- Ты же говорил у тебя с ним не очень?
-- Ну да, не очень. Но я ценный сотрудник, Пашка вон ничего не делает, а получил уже два повышения за два года.
Ася пожала плечами и ушла в спальню.
* * *
-- А, Славик, заходи, заходи!
Славик стоял в нерешительности. Начальник, Петр Семеныч, смотрел на него хитрым прищуром.
-- Я, кстати, тоже с тобой давно собирался поговорить, и вот -- видишь, как оно совпало. Ну, рассказывай, что на душе?
Славик теребил в руках блокнотик, не зная с чего начать.
-- Петр Семеныч, я поговорить хотел по поводу работы...
-- Ага, и что по поводу работы?
-- Я тут давно работаю уже, мне все нравится конечно, но понимаете, у меня жена, ипотека...
Петр Семеныч изобразил полнейшее понимание:
-- Слушай, Славик, как ты вовремя-то! У тебя, это... талант! Как же ты поразительно все предугадываешь. А я ведь с тобой как раз твою карьеру хотел обсудить! Поразительно, конечно! Гениально!
Славик застопорился. После первых фраз разговор пошел как-то совсем не по плану. Как теперь продолжать его дальше, как подвести начальника к необходимости увеличения зарплаты... совершенно не понятно.
-- Да ты не переживай, я тебе сейчас все сам расскажу, - Петр Семеныч порылся в ящике стола и выудил оттуда какой-то многостраничный документ. Вот оно! Мы тут со следующего месяца переходим на новый режим работы. Понимаешь, экономика ни к черту, нефть на исходе, а ничего нового в нашей стране не придумали. Так что, короче, наше мудрое руководство решило, насколько это можно, заменить работников на андроидов. Отдел кадров разделил всех на группы, и каждому работнику назначил категорию, с первой по пятую. В пятой - те сотрудники, которые выполняют не совсем важную работу, поддающуюся автоматизации.
Славик молча слушал, уставившись на Петра Семеныча. Призрачная надежда увеличения зарплаты стремительно улетучивалась, как утренний туман в солнечную погоду.
-- Да, и ты у нас как раз в пятой категории оказался. То есть до конца месяца нам нужно с тобой решить эту проблему...
Славик непонимающе уставился на начальника:
-- Простите, какую проблему?
-- Ну как, нужно же успеть ввести андроида в курс дела. Ты не переживай, вот здесь контракт, в нем все детально описано, можешь дома все прочитать. Я-то тебе в общих чертах говорю, а юристы настрочили целый талмуд. В общем, будет у тебя три месяца на коучинг андроида, с полной зарплатой. А если справишься раньше, то еще один оклад бонусом получишь.
Славик физически ощущал, как он сейчас серел и усыхал. И что, подохнуть ему теперь прямо перед боссом?
-- Да, и тут еще одно. Ведь нужно, чтобы ты без денег не остался, руководству очень важны наши работники, вы же наш самый ценный ресурс, как говорится! Поэтому следующие полгода мы тебе будем отдавать половину того, что андроид заработал на твоем месте. Представляешь? Ты можешь дома валяться, а тебе просто так будет падать ползарплаты! Все что от тебя надо - подписать этот договор.
Начальник что-то еще говорил, дружески ему подмигивая, потом внезапно остановился и уставился на Славика, в глазах на миг блеснуло чувство жалости:
-- Водички хочешь?
* * *
Андроид бесшумно подошел к рабочему месту Славика. Робот источал какую-то... горделивость? Может робот вообще быть горделивым? Чем это он так доволен? Что подсиживает настоящего человека?