Счастье в движении и в борьбе за него.
За вами выбор, что для вас есть счастье! Двигайтесь и боритесь за него.
Измените свое отношение к материальным благам и сосредоточьтесь на своих собственных достижениях и целях. Не ставьте целью материальные желания, они должны быть либо лишь необходимостью, либо средством для достижения цели. Но для достижения обычных человеческих целей материальные блага не подходят, и вы достигните еще большего желания материальных благ.
Индформинг – путь успеха личности
Теперь, разобрав, что же такое «Я», разобрав, что такое вещи, каковы могут быть стремления на данный момент, мы перейдем собственно к выработке отношений к различным явлениям и ситуациям индустриального мира, что выработает ваше собственное отношение, восприятие и способность управлять тем, что вы встречаете на своем пути, формировать себя самого и мир вокруг вас так, как вы этого захотите.
Индформинг определения таланта
Человек не думает вопросами, задавая лишь вопросы и делая из ответов вывод, задающий вопросы не высказывает своего суждения или скрывает его.
Если по каким-то причинам вы не знаете о своем таланте или думаете, что его нет, – еще проще, вы его пока не нашли! Это великолепно! Представляете, что вы можете открыть теперь? Допустим, вы смотрите на кого-то, о ком говорят: «О-о-о-о, какой талантливый разносторонний человек!!!» И вы про себя думаете: «Не-е-е-е-е-е, это я не смогу, он вон какой! Это родиться таким надо, а я-то другим родился, нет у меня талантов!» Вспоминаем опять: не сравнивайте себя с кем-либо – это раз, во-вторых, откуда вы знаете, как он достиг того, чего достиг, и так ли он талантлив, как о нем говорят, и что он вообще сделал-то? Допустим, вы ничего не понимаете в живописи, и вам говорят: «О! Это картина талантливого художника!» И вы думаете, глядя на нее: «Наверное, я ничего не понимаю в живописи, и у меня уж точно такого таланта нет – ТАКОЕ я не нарисую никогда, и я вообще не понимаю, что в этом такого талантливого-то!» Но вслух вы можете сказать: «Да, согласен. Хорошая картина». Но если вы ничего не понимаете в живописи, почему чье-то мнение, даже если это искусствовед например или другой известный художник, для вас важно? Этот человек является для вас авторитетом? Вы его видели раньше? Если о нем пишут в газетах или показывают по телевизору, и вы не вдавались в подробности, что он там вещает-то. Зачем вам чужое мнение? Самое правильное мнение – это ваше собственное! Развивайте его и с удовольствием слушайте чужое, но не берите его за основу своего восприятия, развивайте на основе чужого мнения свое собственное.
Еще раз посмотрите на картину, о которой говорят, что это картина талантливого художника, и оцените ее по-своему!
Что такое поиск таланта? Допустим, вы родились в семье с определенными устоями и учились, воспитывались в определенной среде, и круг того, что попадалось вам на пути, был определенным. И глядя на все это, вы думаете: «Что-то мне это все не нравится… Наверное, какой-то я никчемный!» А как реально обстоит дело? Стоит просто выйти за «забор» того, что вам привычно, и посмотреть что-то новое, и чем больше вы будете изучать, и чем больше вам будет интересно что-либо, и чем больше вы будете пытаться что-либо делать в новых областях, тем больше вы будете развивать те скрытые таланты, о которых вы даже не подозревали.
И тут вы должны для себя решить – если вы не нашли то, что вам нравится, в чем вы талантливы и что вам интересно, вы будете искать? Если нет, то перестаньте причитать о том, что вы не нашли то, что вам по-настоящему нравится! Значит, вас вполне устраивает, как вы живете, и мнение о том, что вам ничего не нравится, может быть навязано извне. Если вы готовы искать, пробуйте!
Я рекомендую простой способ – найдите списки всех специальностей, всех видов деятельности человека на земле, сейчас, к счастью, это сделать несложно: просто наберите в поисковике в Интернете и скрупулезно изучите их. Таким образом определив, что вам НУ УЖ ТОЧНО НЕ ПОНРАВИТСЯ, а что вы не знаете, что это, поэтому не знаете. И методом исключения у вас получится список того, что может быть вам интересно. Теперь, получив то, что не подходит, список того, что вам уж точно не интересно, оглянитесь и решите: будете пробовать или нет. Если решили – без колебаний пробуйте! Не вышло, не понравилось, какие-то детали на «берегу» были неясны и, столкнувшись с ними, вы поняли, что они для вас критичны? Пробуйте дальше!
В моей жизни мне очень часто приходилось определять таланты, и множество людей в результате совместных проб и ошибок находили свой путь. Кратко это можно определить как «мое/не мое». Свойственно это занятие или нет. Зачастую бывает, что человек выбирает правильное направление, но не учитывает дальнейших деталей, опираясь на чужое мнение (мнения) или придумывая себе то, чего нет, и в итоге получая разочарование. Следуйте собственному пути, выбирайте и пробуйте. Чем больше вариантов вы предусмотрите «на берегу», чем больше ваш собственный опыт, тем меньше ошибок вы будете делать на пути к «мое», отметая «не мое». Каждый человек талантлив и может проявить себя безупречным образом, но нежелание следовать своему пути может направить вас не на тот путь. Я рекомендую следующее определение, как четко сформулировать себе простые понятия ДА и НЕТ: Да = интересно, нравится, подходит. Нет = не интересно, не нравится, не подходит.
Интересно/не интересно/нравится/не нравится = не подходит = нет = не хочу.
Интересно/не интересно/нравится = подходит = да = хочу.
Только четко надо понимать, что есть нравится и что есть интересно, и тогда будет четкое ДА и четкое НЕТ.
Индформинг вашего окружения
Я бы разделил их на тех, кто что-то хочет от вас, от кого что-то нужно вам, и тех, кто подходит и под одну и под другую категорию.
Внимательно рассмотрите тех людей, с кем вы общаетесь, если общение происходит длительное время, можно взвесить, приносит оно вам что-либо или уносит. Попытайтесь удалить тех людей, которые уносят и ничего не приносят. Понятие «приносит» относительное, человек может приносить, например, радость! На человека просто может быть приятно смотреть! Не меряйте только материальными благами и вещами.
Когда говорят «ДАЙ» и никогда не говорят «НА» или это «НА» не просто так, это проверка на то, что «ДАЙ» было искренне?
Давайте рассмотрим пример.
Допустим, у вас есть подруга или друг, с которым вы очень давно общаетесь. За давностью лет вы уже давно перестали замечать, что, собственно, дает ваше общение, попросту привыкли. И он (она) постоянно о чем-то вас просит, пойти куда-нибудь, сделать что-нибудь или даже приглашает куда-либо. Рассмотрите, что вы от этого получаете и, возможно, вы определите, что вы вовсе ничего не получаете, а только теряете время и вам неудобно отказать или просто привыкли. Есть старый способ проверить «на вшивость»: попросить о чем-нибудь вашего друга (знакомого). В идеале что-нибудь личное – именно для вас, например, дома помочь с чем-нибудь. И чем на более близкую тему отзовется ваш друг, тем он ближе к вам. Но то, что действительно нужно сделать, должно существовать, а не быть придуманным вами для того, чтобы проверить друга. Иначе вы рискуете объяснять, зачем вы это все сделали вашему другу (или подруге).
У меня был друг, с которым мы дружили более 27 лет, не то чтобы дружили, а было много общего и о чем поговорить. Так как дел у меня достаточно, я не обращал внимания на стиль и смысл происходящего общения с ним, хотя бы потому, как оно не было особо частым и просто забывалось то, что было в прошлый раз, дел много, понимаете, и мелочам свойственно быть погребенными под этими делами. Рассмотрев внимательно каждую ситуацию в общении с ним, я уловил закономерность, он каждый раз просил чего-либо конкретного, а взамен «дарил» только положительные эмоции о своих успехах (он музыкант) и рассказы о своих проблемах. Для тех, кому не хватает впечатлений в жизни и у кого достаточно времени, может быть, это был бы интересный «обмен», я же посчитал общение бессмысленным, потому как получается, человек преследовал только корыстный интерес. И я прекратил общение с этим человеком за неимением смысла для меня.
Если вы углубитесь в свое окружение, вы найдете достаточно подобных примеров. Благодаря Индформингу вы становитесь успешной личностью – привыкайте к вниманию. Но будьте бдительны, цените свое время и усилие, не тратьте его попусту.
Теперь рассмотрите свое окружение, у вас, наверное, много знакомых и друзей! Возьмите еще один лист бумаги (у вас же есть еще один? Правда?), также поделите его на две части линией и впишите тех, кто вам нравится, справа и тех, кто не нравится, слева. Так уж нужны те, кто вам не нравится? Существуют такие люди, у которых всегда «проблемы», которые необходимо помогать решать. Порой эти проблемы даже просто придуманные.
