Несмотря на то, что расклад призван описать мораль человека, он подспудно описал нам и психологическое состояние, которое также войдет в выводы, которые можно сделать на основании расклада:
1. Обилие оборотных карт говорит о том, что человек многое скрывает от окружающих его людей. Причем скрывает от тех, кто сильнее его, и тех, от кого он зависит. Он как бы подстраивается под обстоятельства, не желая показывать свое истинное лицо.
2. Карты Старшего Аркана, которые мы видим в секторах, связанных с работой и карьерой, указывают на профессиональную устремленность человека. Для него эти сектора самые важные. Но не все идет так, как ему хочется. И причина этого в том, что он не живет, как выражаются, на все 100 %. Об этом говорят оборотные карты – ведь на то, чтобы скрывать и менять, нужны силы.
3. Карты Двора, которые присутствуют в ячейках, говорят о том, что человек использует чужие клише – образцы поведения, которые подходят для этой ситуации. Своей точки зрения нет.
4. Совокупный сумбур, который мы видим в ячейках 1–8, привел к тому, что назрел серьезный внутренний конфликт и попытка выхода из этого конфликта. Но попытка ошибочная. Почему? – Конфликт возник в тех местах, где человек подменяет свои естественные реакции нужными и своевременными – теми, которые должны быть. Но не теми реакциями, которые он испытывает в данный момент времени. А это значит, что за каждым поступком стоит интеллект – планы, оценки и понимания, которые выражены в виде элемента Воздуха. А бороться с этим элементом он предлагает себе с помощью Мечей – Огня – Агрессии. В результате он получит конфликт и еще большее усугубление проблемы.
Причем, если вы обратите внимание, подобный стиль поведения (Маски – Конфликт – Разрушение) уже проходит подтекстом в раскладе. Где именно? – В расставании с друзьями и в горьком опыте общения с начальством.
Что же посоветовать этому человеку? Ничего, поскольку этот расклад и оценка сделаны не для человека, а для тех, кто общается с ним. А вот для его друзей-знакомых и партнеров можно сказать: держитесь с ним настороже и лучше подальше. Нет, вреда от него нет. Но и пользы немного. Просто потеряете время, ожидая от него желаемого результата. Как теряет его супруга, стараясь помочь ему и направить в нужное для него русло. Но вместо этого детское поведение – бунт против правил и норм, которые ему крайне полезны в сложившейся ситуации.
Возможно, вы ожидали немного другого от расклада. Например, увидеть алчность, трусость, жестокость, слабость и иные негативные стороны морального мира человека. Да, все именно так – расклад предоставит вам это. Но в примере мы увидели только слабого и потерянного человека – как говорится, "чем богаты"…..
Расклады "Карьера и Работа"
Тема карьеры и работы, тема самореализации, доходов, связанных с данным вопросом, является такой же популярной, как и тема любви и взаимоотношений. Безусловно, я не мог обойти эту тему стороной, посвятив ей три расклада: "Состояние дел на работе", "Смена места работы", "Причина застоя" По моему мнению, эти расклады, а вернее, информация, которую можно получить из них, наиболее важны для человека. Ведь от того, как фактически обстоят дела на работе, зависит спокойствие и уверенность человека в завтрашнем дне. От правильной, верной и своевременной смены места работы зависит его карьерный рост, развитие и устроенность. И, наконец, от понимания причин застоя или стагнации в профессии зависит душевный комфорт человека и возможность эффективной реализации своего таланта.
Впрочем, есть и менее важные (по моему мнению) темы. Но и они будут рассмотрены в процессе анализа раскладов.
Расклад "Состояние дел на работе"
Расклад "Состояние дел на работе" – карьерный расклад, который призван ответить на множество вопросов, касающихся фактической оценки обстановки на работе, демонстрации перспектив и развития, наличия препятствий или врагов, которые могут помешать человеку.
Расклад применим как для наемных работников, так и для хозяев бизнеса – в этом случае он покажет тенденции развития дела, его возможности и перспективы.
1, 12 – Личность вопрошающего. 1 – Видимая составляющая личности в контексте работы. 12 – Скрытая составляющая или нереализованные возможности.
2, 3, 4 – Профессиональный рост на данном месте работы – перспективы и возможности.
5, б, 7 – Фактическое положение дел, усилия и поступки, которые влияют на рабочие процессы.
8, 9, 10 – Доходная часть работы – фактическая и перспективная оценка.
11, 13 – Перспективы на данном месте работы. 11 – Фактические перспективы. 13 – Возможностные перспективы, или чего можно ожидать в будущем.
Прежде чем привести пример и показать, как будет выглядеть анализ с помощью данного расклада, хочется обратить ваше внимание на скрытые возможности данного расклада.
Посмотрите на ячейки 2, 3, 4,5, 6, 7 и 8, 9, 10 – помимо ячеек-значений это и временные ячейки. Прошлое – слева – 2, 5, 8. Настоящее в центре – 3, 6, 9. Будущее справа – 4, 7, 10. То есть вы видите не только оценку запрашиваемых событий, но и можете оценить тенденции к развитию этих событий.
Также отдельного внимания заслуживают ячейки 2, 5, 8, 3, б, 9 и 4, 7, 10. Но уже в контексте не временной оценки события, а реализационной. То есть вы можете увидеть, как со временем может измениться реализация события в данных ячейках. Например: 2 – начало реализации, мысль, идея; 5 – фактическое воплощение идеи; 8 – итог, который вы получите, реализовав идею.
Но необходимо предупредить! Дополнительный анализ и получение подспудной информации стоит использовать только после основного анализа ситуации.
Как вы видите, прогноз не вызывает оптимизма. Но это вполне нормально для данного положения вещей. Какого именно? Человек "пересиживает" на этом месте работы, он ждет своего шанса, и данное место работы – это скорее место "ссылки", нежели реальная работа, которая приносит удовлетворение и доход.
Почему человек пошел на эту работу? Посмотрите на Короля Жезлов. Его просто не должно быть там, где он находится. Но он располагается в этой ячейке. Это говорит (если помните) о сильном влиянии определенной персоны. И влиянии искаженном – карта находится в оборотном положении. И сформулировать влияние, равно как и ситуацию, возможно следующим образом: "Послушал плохого совета, получил плохой результат. И теперь мучается – ждет своего шанса".
Впрочем, как говорят в народе, "не все коту масленица". И даже негативный опыт, который принесет эта работа, возможно, научит ценить то, что в будущем обретет человек – карта Возрождение предрекает появление возможности изменить ситуацию.
Расклад "Карьера и работа"
Расклад "Карьера и работа" посвящен анализу и оценке возможности смены работы или своевременности поиска новой работы. Расклад основывается на принципе "для каждого дела свое время", помогая понять и осознать стремления человека. Ведь нередко желание сменить работу обусловлено не тем, что работа, на которой сейчас трудится человек, плоха, а тем, что он устал от нее НА ДАННЫЙ момент времени. И не нужно искать новую работу – нужно искать возможность отдохнуть и при этом оставаться на старом месте.