Всего за 51.9 руб. Купить полную версию
Критика
Отрицательную оценку в свой адрес можно услышать, например, от коллег по работе. Это, согласитесь, не очень-то приятно. Кому понравится, что его критикуют, к тому же, как вам кажется, несправедливо. Как бороться с обрушившейся на вас руганью?
Для начала постарайтесь оценить, справедлива ли критика сотрудников? В каждой, даже не очень правильной оценке есть доля правды. Посмотрите на себя со стороны и проанализируйте, что именно вы делаете не так. Может быть, отстаете от графика работы, и из-за вашей неуспеваемости выговор получают все члены отдела. Обратитесь за советом и помощью к кому-нибудь из сотрудников. Вам наверняка дадут правильные указания, как повысить производительность.
При анализе рецензий постарайтесь иметь свое собственное мнение на этот счет. Возможно, вы увидите свои слабые стороны и постараетесь исправить положение. Критика не обязательно должна исходить от лиц, враждебно настроенных к вам. Поэтому постарайтесь не реагировать на нее болезненно и успокойтесь. Главное – не считать себя окончательным неудачником. Выясните для себя, в чем именно заключается ваша главная проблема и как ее можно решить.
Если вы работаете в коллективе, большую часть которого составляют женщины, то услышать критику в свой адрес у вас больше шансов. Зачастую это случается не из-за того, что вы что-то не успеваете или не так делаете. Оценивать могут и внешний вид. Возможно, у вас свой, ни на кого не похожий стиль, оригинальная манера одеваться и особые привычки, которые могут раздражать окружающих вас сотрудниц. Подобным высказываниям не стоит придавать большого значения до тех пор, пока вам не сделает замечание само начальство.
Женщины вообще любят выискивать недостатки друг у друга и зачастую критикуют без веских причин. За этой неприятностью может скрываться замаскированный комплимент в ваш адрес. На вас наверняка не обратили бы внимания, если бы вы были "как все".
Если вы все же ведете себя не совсем прилично, то над этим стоит задуматься. Возможно, коллегам не нравится, что вы курите в помещении, или кто-то не выносит запаха ваших духов. Мой вам совет – дымите в отведенном для этого месте и откажитесь от ароматов, когда идете на работу. Не ждите, пока вас начнут критиковать в открытую и скажут в глаза обо всех ваших недостатках. Нельзя игнорировать такие замечания.
Если критика исходит от мужчины, то наверняка он вами недоволен как женщиной. Здесь спасением является женское лукавство. Постарайтесь понять, что именно ему в вас не нравится, исправьте свои маленькие недостатки и попробуйте очаровать его. Как лучше это сделать, решайте сами. Но не переиграйте, ведь это может вылиться в домогательства с его стороны, а возможно, как раз ваше чрезмерное кокетство и раздражает сотрудника.
Впрочем, женщина сама найдет правильное решение и соответствующий подход к мужчине.
Обратимся к случаю, когда мужчина критикует мужчину. Попробуйте проанализировать, чем именно вы не устраиваете вашего сотрудника. Возможно, виной всему ваши вредные привычки. В таком случае, вам нужно постараться не проявлять их в рабочее время. Плохое отношение со стороны окружающих может вызвать не только ваша рабочая неуспеваемость, но и, наоборот, успех.
Коллега может завидовать вашей работоспособности. Ни в коем случае не пытайтесь расположить его к себе тем, что станете помогать ему по службе, иначе сотрудник будет попросту пользоваться плодами вашего труда. Он может начать извлекать выгоду из вашего расположения к нему, отрывать от работы какими-нибудь незначительными разговорами, что скажется на вашей работе в целом.
Сотрудник может критиковать вас также из-за того, что вы, например в отличие от него, заслужили похвалу от начальства. Помните, что далеко не все сослуживцы отрицательно настроены по отношению к вам. Многие из них рады вашему успеху и стараются ориентироваться на вашу успеваемость. Подробнее об этих отношениях вы можете узнать, если прочтете раздел, посвященный зависти.
Постарайтесь закрыть глаза на несправедливую критику. Ведь она, по сути, является комплиментом в ваш адрес. Вообще, старайтесь сами никого не критиковать, тогда и о вас никто не будет отзываться отрицательно. Если вам не могут простить вашего успеха, то вы в этом не виноваты. Будьте доброжелательны и вежливы со всеми сослуживцами, тогда и к вам будут относиться с уважением.
Кухонные неприятности дома
В вашем доме проживает несколько семей, например, бабушка – дедушка, мать – отец, сын с женой и детьми. Ситуация, конечно, катастрофическая, если, вы живете не в трехэтажном коттедже, а в малогабаритной квартире. Квартира одна, следовательно, в ней имеется только одна кухня. Продолжая этот логический ряд, приходим к очень горькому выводу о том, что на одной кухне каждое утро готовят завтрак сразу несколько (нашем случае – три) хозяйки. Казалось бы, такое безобидное занятие, как приготовление еды, не может стать поводом для возникновения семейных распрей и ухудшения отношений между близкими родственниками. Однако, как показывает практика, все происходит "с точностью до наоборот".
Представьте ситуацию: три женщины суетятся около одной газовой плиты, одновременно им нужно помыть ложку или вилку под одним и тем же краном и почему-то необходимо воспользоваться обязательно одним и тем же ножом. Перечень этот не закончен. Но и названного уже достаточно для того, чтобы понять, к чему могут привести такие "совместные" действия трех рано проснувшихся женщин (к тому же принадлежащих к разным поколениям).
Как же избежать конфликта в такой, казалось бы, безвыходной ситуации? Естественно, что выселять кого-то и выбрасывать вещи через балкон совершенно не нужно. К тому же такие действия приведут не к завершению скандалов, а наоборот, к их росту в вашем доме. Как известно, разъяренные и рассвирепевшие родственники могут принести несчастья, по масштабу значительно превосходящие самые сильные землетрясения. Именно поэтому настоятельно рекомендуем запомнить самый первый совет: не доводите ваши отношения с родней до такой степени, чтобы пришлось брать на душу еще один грех – выселять их из квартиры официально, может быть, и принадлежащей именно вам, но являющейся родным домом и для остальных семей, проживающих вместе с вами.
Для того, чтобы не возникали элементарные бытовые конфликты на кухне по утрам, вам для начала нужно собрать семейное совещание. Объявите, что на повестку дня выносится только один вопрос: кто в доме хозяйка? Но, конечно, он должен быть поставлен не в такой категорической форме. Главное, чтобы вам удалось выслушать все мнения по этому поводу и предложить свое.
Вы можете посоветовать своим хозяйкам распределить обязанности или установить своего рода "дежурство" на кухне. Было бы разумнее, если бы на маленькой кухоньке "разделяла и властвовала" только одна женщина. На следующий день место у плиты может занять другая, например, сноха, а на третий – бабушка.
Впрочем, бабушка может вообще сложить свои полномочия и уступить место у плиты своей дочери или невестке. Но обижать старушку ни в коем случае не следует, поэтому, если она чувствует в себе силы и горит желанием накормить семью завтраком, обязательно предоставьте ей такую возможность. Тем более, что от блюда, приготовленного бабушкой, не откажется даже самый привередливый член семьи.
Если разногласия между женщинами могут быть улажены, то отношения между родственниками-мужчинами начинают портиться по очень многим причинам. Но и в этом случае происходит выяснение все того же вопроса: кто в доме хозяин? Как известно, у представителей разных поколений существуют разные мнения по поводу даже самых элементарных бытовых проблем, не говоря уже об обсуждении крупных, например, политических вопросов.
Вам наверняка приходилось быть свидетелем выяснения отношений между родственниками-мужчинами, каждый из которых уверен в собственной правоте и поэтому стремится во что бы то ни стало донести свою "правду" до ближнего. Конечно, родне приходится терпеть гораздо больше, потому что в домашней обстановке в ход могут пойти не только логические доводы и аргументы, но гораздо более сильные средства, результат применения которых, как правило, оказывается налицо, а вернее – на лице.
Чтобы в вашем доме не было баррикад между отдельными комнатами и засад в ванной и туалете, вам придется обсудить сложившуюся ситуацию и общими усилиями прийти к компромиссу. Конечно, самое мудрое решение в этом случае – разъехаться по разным квартирам и домам, но для многих семей подобный выход из ситуации находится за гранью реальности. Так что запаситесь терпением и сообща обсудите создавшееся положение.
В подобных ситуациях очень важно сохранять спокойствие. Не подумайте только, что мы призываем вас регулярно принимать транквилизаторы и седативные препараты. Гораздо проще и полезнее для здоровья сохранять в доме (даже в таком тесном) доброжелательную атмосферу и мирное сосуществование. Естественно, что для этого мало одного только желания, необходимо принимать соответствующие меры.
Мера первая. Возьмите на себя обязанность поддержания этой самой мирной атмосферы. Конечно, это нелегко, но если не вы, то кто же? Для этого старайтесь как можно лучше изучить все привычки и настроения ваших домочадцев и по возможности попробуйте их "состыковать". Если в таком обширном составе семья живет совсем недавно, то сделать это нужно быстро и оперативно, чтобы совместное житье-бытье стало легким и бесконфликтным уже на первых порах.
Если ваша огромная семья, проживающая в одной квартирке, может отмечать солидный юбилей, то найти способы избежать конфликтов будет гораздо труднее.