Всего за 51.9 руб. Купить полную версию
В это время кто-то что-то уже примерил и ведет разговор с портнихой, к кому-то она сама подходит, чтобы помочь, а про вас, похоже, забывает. Истомившись ожиданием, вы напоминаете о себе, вас заверяют, что вот-вот все будет сделано в лучшем виде.
Вот и материал ваш раскроен, и наспех все сметано. Теперь осталось примерить. Вы примеряете, и вам кажется, что это совсем не то, что вам хотелось бы видеть. Но вас дружно уверяют со всех сторон, что пока еще рано судить, вот когда будет вторая примерка … третья … … четвертая, а сейчас рано говорить, что что-то не так … . Вы слушаете доброжелательные советы со всех сторон, и вам кажется, что окружающие правы (ведь действительно еще рано о чем-то судить).
Во время второй примерки вас впихивают в какой-то угол, чтобы вы быстренько все на себя надели. Вы надеваете, подходите к зеркалу – и вам совсем не нравится то, что вы видите. Вы пытаетесь объяснить это портнихе, но она торопится на какую-то вечеринку и слушает вас вполуха.
Третья примерка такая же суматошная, как и предыдущие (можно считать, что ее вовсе не было). До праздника остаются считанные дни, а готового платья как не было, так и нет. Портниха заверяет вас по телефону, что все практически готово. Нет, ну что может быть хуже, думаете вы, так доверять людям, вот неприятность, а уже завтра праздник…
И вы, все же не теряя надежды, едете к портнихе и пытаетесь выяснить, что с вашим заказом. А платье-то готово и дожидается вас. Вот вы наконец-то держите в руках готовый наряд, о котором так много думали. Но что это?! Это ведь совсем не то, что вы хотели. Это же не платье, это какой-то ужас. Но вокруг все уверяют, что вы ничего не понимаете в современной моде, что сейчас носят именно такое.
Вас уговаривают примерить этот "шедевр" портновского искусства. Вы надеваете платье, подходите к зеркалу… и удар у вас не случается только потому, что в юности вы занимались спортом, да и от природы человек крепкий, а в роду у вас все были долгожители. Вы ничего не говорите, потому что просто теряете дар речи.
Да и как его не потерять: талия на 10 см ниже, чем положено, плечи узкие, а рукава длинные (причем правый длиннее левого или, наоборот, левый длиннее правого). Вы сначала не можете поверить собственным глазам, но верить все-таки приходится.
Дар речи к вам возвращается, и когда вы начинаете говорить, то все окружающие начинают понимать, что платье действительно получилось не таким, как вам хотелось бы, в общем, оно совсем не получилось. Наболевшее прорывается, и вы сообщаете все, что думаете о портнихе, о сшитом ею "шедевре", а заодно и обо всех присутствующих.
Вам приходится смириться с мыслью, что платье безнадежно испорчено и ничего не исправить.
Что же делать, чтобы не оказаться в подобной ситуации?
Во-первых, если вы решили сшить платье, то вы должны быть уверены в портнихе. Лучше всего обращаться к знакомому мастеру. Возможно, вам дадут хорошие рекомендации о какой-то модельерше. В этом случае вы можете посмотреть на вещи, которые она сделала. Если вам понравилось, как она шьет, то можете отправляться к ней.
Во-вторых, вы можете заинтересовать портниху материально. У каждой сшитой вещи есть цена. Вы можете пообещать заплатить ей побольше, но работа должна быть выполнена идеально. Но только не переусердствуйте, а то получится, что ваше платье будет стоить больше, чем автомобиль.
В-третьих, вы можете припугнуть ее, сказав, что не заплатите вовсе, если только вещь вам не понравится. Этот аргумент, разумеется, лучше всего использовать, когда портниха уже взялась за дело и отступить уже не сможет (начала, к примеру, кроить материал). Если же вы прибегнете к этому средству раньше, то она просто может отказаться иметь с вами дело.
В-четвертых, объясните ей, что вы также можете оказаться полезным человеком (у вас, к примеру, нужные связи или хорошая работа). У всех людей есть какие-то проблемы. Или непредвиденно возникают какие-то затруднения, которые требуют срочного разрешения. И вы, конечно же (а кто еще?), сможете помочь: что-то достать…, к кому-то обратиться, в чем-то посодействовать.
В-пятых, распишите ей, чем может закончиться для нее испорченная вещь и не жалейте при этом красок.
Но также вы можете пообещать ей, что покажете этот "шедевр" всем своим знакомым. И у нее вряд ли после этого останется хотя бы один клиент.
Не помешает сказать и о том, что если ваше платье получится неудачным, то вы обольете не смывающейся краской все те вещи, которые она сшила (или только шьет). Вот будет "радости" у тех, кто явится посмотреть на свой заказ.
Если до портнихи дойдут все ваши предупреждения, то можете быть уверены, что платье вам ни за что не испортят. Ну а если такое все же произошло, то самое время выполнять все то, что вы обещали этой специалистке.
Но может быть, вы не такой уж и кровожадный человек. И всплакнув над испорченной вещью, вы все же решите, что все поправимо – даже это сшитое безобразие.
Возможно, что вы наденете это платье, а на удивленные взгляды знакомых будете отвечать, что это последний писк французской (итальянской, немецкой, английской и т. д.) моды. И туалет вы приобрели в жутко дорогом бутике, и это произведение очень известного модельера, а они в современных вкусах совершенно не разбираются.
Если же платье нельзя надеть без риска нанести травму своей нервной системе, подумайте, как его можно "усовершенствовать". Может быть, оно не будет так выглядеть, если пришить какую-то оборку, кружева или бахрому.
В крайнем случае, испорченную вещь можно отнести к другой знакомой портнихе, чтобы она все исправила. Правда, вы тоже рискуете, а вдруг она справится с работой так же, как и ее коллега, и тогда платье останется только выбросить).
Если же вы ни за что не хотите иметь такую одежду, то вам все-таки придется идти в магазин и купить там готовое платье.
Недоброжелательство коллег
Не сложившиеся отношения с кем-либо из сотрудников – далеко не самое приятное явление нашей жизни. Этому может быть несколько причин: несходство характеров, раздражительность коллеги, его привычка к одиночеству. Антипатия между людьми не обязательно должна привести к глубокой неприязни. Обычно вы начинаете просто меньше общаться с неприятным вам человеком. Вас связывает только работа и больше ничего. Сначала хотелось бы дать несколько советов женщинам по поводу того, как лучше всего вести себя в подобной ситуации.
Наиболее часты ситуации, когда непонимание возникает между двумя женщинами, у которых совершенно разные взгляды на жизнь, отсутствие общих интересов, не совпадающие мнения по тем или иным вопросам. Чтобы не усугублять ситуацию, сотрудницам лучше избегать частого общения и советоваться друг с другом по некоторым вопросам, возникшим в процессе работы, только в случае необходимости.
С мужчинами в этом плане все гораздо сложнее. Здесь все зависит от темперамента женщины. Чаще всего всем недовольными и ворчливыми бывают пожилые люди. Такой сотрудник проводит свободное время в одиночестве, и многочисленность коллектива его порой раздражает. Особенно он может недолюбливать молодых женщин, так как считает их ветреными особами и безответственными работниками. Вы можете доказать ему обратное и изменить мнение в лучшую сторону если не о всех женщинах вашего коллектива, то, по крайней мере, о себе.
Вам, конечно, обидно, что ворчливый сотрудник с вами не считается и вечно чем-нибудь недоволен. Это вовсе не говорит о том, что он плохой человек. Постарайтесь дать ему объективную оценку, и вы наверняка отнесете его к разряду "вполне приличных людей". Существует, пожалуй, два способа исправить не сложившиеся отношения. Первый – постараться избегать общения с этим человеком. Второй – понравиться или даже очаровать недовольного коллегу.
Постарайтесь первое время не сильно краситься и скромно одеваться. Будьте осторожны с духами или вовсе откажитесь от них. В противном случае вы рискуете приобрести в глазах ворчливого сотрудника репутацию кокетки. Ведите себя как можно скромнее, постарайтесь обращаться за советами или помощью к этому коллеге, слушайте его советы внимательно и каждый раз благодарите. Но не наведывайтесь слишком часто к его столу со своими проблемами, так как это может вызвать у него раздражение.
Во время перерыва окажитесь как бы случайно возле этого сотрудника, постарайтесь разговорить его, спросите о его увлечениях. Он наверняка будет рад, что им заинтересовались, и расскажет что-нибудь о себе. Пусть он почувствует себя интересным для окружающих человеком. Можете быть уверены, что вы завоевали его расположение.
Конечно, вы можете заметить в подобном хитром поведении и долю эгоизма. Главное, чтобы подобное "кокетство" не переросло у вас в привычку. Хотя вряд ли, ведь эгоизм – это черта характера, которая заложена в человеке с детства. И о нем речь пойдет ниже.