Мартин Лейвиц - НЛП. 50 лучших методик стр 8.

Шрифт
Фон

Секрет № 29. Как успокоить плачущего малыша

Если с ребёнком старше двух лет можно договориться, то с малышами сладить бывает очень непросто. Когда ребёнок начинает капризничать и плакать, часами не удаётся его успокоить. С помощью НЛП можно эту проблему быстро решить.

Покажите малышу свои добрые намерения. Ни в коем случае не кричите на него. Подумайте, вы смогли успокоиться, если бы в трудную минуту близкий человек на вас накричал бы? Возьмите на руки малыша, улыбнитесь ему, погладьте по головке. Начните разговаривать с ним или петь песенку, постепенно делая голос тише. Сохраняйте спокойствие. Если вы будете нервничать, ваша нервозность передастся ребёнку, и он начнёт плакать ещё сильнее.

Если ваш ребёнок любит, когда его укачивают, можете в такт покачать его на руках. Постепенно замедляйте движения и уменьшайте их амплитуду. Через несколько минут вы заметите, что вслед за вашими голосом и движениями малыш начнёт успокаиваться и засыпать.

Секрет № 30. Как перевести на себя внимание

Если вы хотите переключить на себя внимание большой аудитории, то нет лучше способа, чем подключиться к уже налаженному контакту и перевести интерес людей на себя. Предположим, перед большим залом выступает ведущий. Зрители слушают его и следят за его движениями. Значит, между ним и залом уже установился хороший контакт. Самый лучший способ переключения – если ведущий начнёт говорить фразу, а вы за него её закончите. Важно, чтобы ваша манера речи в этот момент в точности соответствовала манере речи ведущего. Если к довершению этого вы ещё и плавно встанете на то место, где до этого стоял предыдущий оратор, то большинство зрителей могут даже не заметить подмены. При этом многие не обратят внимания, что вы будете говорить совсем о других вещах, ведь они уже позитивно настроились на прежнего ведущего.

Секрет № 31. Свойство якоря

В работе с якорями вы можете заметить интересное свойство. При воспроизведении последовательно положительных и негативных якорей они складываются как "плюс" и "минус" и компенсируют друг друга. Например, если сначала было вызвано сильное положительное впечатление, а потом менее слабое отрицательное, то в итоге в подсознании человека отложится впечатление, что добро победило, и он останется пребывать в лёгком положительном состоянии.

Секрет № 32. Как скопировать успех

С помощью НЛП можно не только развивать себя и влиять на других людей, но даже копировать чужой успех. Для этого вам достаточно постоянно ориентироваться на человека, чей успех вы бы хотели повторить.

Откалибруйте все его маркеры, изучите его карту и врата сортировки. Стремитесь полностью подражать его действиям, тогда вы начнёте понимать его внутренний мир. Вы научитесь действовать, как он, думать, как он, и тогда успех не заставит себя долго ждать.

Этим методом уже давно пользуются все профессиональные спортсмены. Они вместе с тренерами тратят огромное количество времени на то, чтобы проанализировать успешные выступления чемпионов. Они скрупулёзно изучают их график тренировок, технику выполнения элемента, быт, досуг. Спортсмены не понаслышке знают, как скопировать чужой успех.

Секрет № 33. Аутотренинг

Если вы будете себе регулярно говорить комплименты, то ваше подсознание искренне в них поверит. Эта маленькая хитрость существенно повысит вашу самооценку и придаст уверенности. Ни в коем случае не ругайте себя, иначе подсознательно поверите в собственную несостоятельность.

Секрет № 34. Подмена смысла

Учитесь искать положительные моменты даже в своих недостатках. Это поможет вам взглянуть на себя с другой стороны и изменить отношение к себе. Например, если вам кажется, что вы жадный, то не называйте себя так. Лучше сказать "бережливый". Если замечаете в себе нотки трусости, назовите это осторожностью. После таких несложных манипуляций ваша самооценка обязательно улучшится.

Секрет № 35. Метод "Трюизм"

Трюизм – это очень мощное оружие, которое опытные специалисты НЛП используют для того, чтобы произвести подмену понятий. При правильном использовании метод "Трюизм" практически никогда не даёт осечек.

Трюизм – это общеизвестная, избитая истина, которая ни у кого не вызывает сомнения. К примерам трюизма можно отнести такие фразы, как "Все люди спят", "Солнце встаёт на востоке", "Трава зелёная".

Для того чтобы с помощью трюизма изменить точку зрения человека, обычно прибегают к следующему способу. Берут несколько трюизмов, которые ни у кого не вызывают сомнения, и между ними помещают информацию, которую необходимо внушить человеку, чтобы и её он воспринял как правду. Например: Зима – самое холодное время года. Ночью темно. Лёд скользкий. Сапоги фирмы "Морозко" самые тёплые. Снег на солнце тает.

Такой способ часто используется в СМИ или пропаганде, чтобы человек поверил в нужную заказчику точку зрения.

Секрет № 36. Метод предположения

Ещё один действенный способ повлиять на человека – это метод предположения. Вам нужно предположить, что произойдёт с человеком, когда он совершит нужное вам действие. Этот метод часто используется в рекламе. Например: "Как только вы присядете в кресло, вам станет лучше. После того как вы закроете глаза, уйдёт вся усталость. Как только выпьете этот напиток, станете бодрее". Эти фразы не являются правдой, но они работают! Предположениям очень трудно сопротивляться, даже если вы осознаёте, что они не до конца правдивы.

Секрет № 37. Метод вопроса

Если правильно задать вопрос, то с его помощью можно не только получить ответ, но и расположить к себе человека и изменить его точку зрения. Например, спрашивая: "Вы понимаете всю важность вашей работы? Вы заметили, как вас ценят окружающие? Вы осознаёте, что стали успешнее?", вы точно повысите самооценку своего собеседника, чем привлечёте его благосклонность.

Задавая подобные вопросы, вы даёте человеку информацию о том, что он уже успешный или значимый, но сам этого ещё не заметил. Задумываясь над вашим вопросом, в 90 случаев из ста человек согласится с вами и начнёт искать те доводы, которые помогут ему утвердительно ответить.

Секрет № 38. Ложный выбор

Ложный выбор – это ещё одна хитрая уловка опытных продавцов. Ложный выбор создают для того, чтобы заставить человека сделать нужный манипулятору шаг. Например, в магазине покупатель рассматривает стеллаж с чайниками, но не решается что-то купить. К нему подходит продавец и спрашивает: "Какой чайник вы планируете покупать: красный или белый?" Таким образом, вопрос "А покупать ли вообще?" уже не стоит, а надо сделать выбор между красным или белым чайниками.

Ложный выбор можно использовать не только в торговле. Он хорошо работает с детьми, а также взрослыми, которые легко поддаются чужому влиянию.

Секрет № 39. Скрытая команда

Скрытая команда – это самый распространённый метод воздействия на наше подсознание. Мы слышим и видим его практически в каждом магазине или рекламе.

Суть этого метода очень проста. В тексте или фразе необходимо выделить слова команды. Выделять можно как письменно цветом или шрифтом, так и устно, интонацией или громкостью делая акцент на нужных словах. Например, каждый из нас неоднократно слышал подобные призывы: КУПИ три упаковки чая ПРЯМО СЕЙЧАС и получи пачку печенья в подарок! Слова "купи" и "прямо сейчас" специально звучат значительно громче остального текста, посылая вам скрытую команду "Купи прямо сейчас!". И следуя этой команде, вы начинаете набирать не только чай по акции, но и другие товары, которые не планировали сегодня покупать.

Этот метод одинаково эффективен как в бизнесе, так и в личной жизни. Вы можете давать скрытые команды любому человеку, будь то родственник, коллега или посторонний человек.

Секрет № 40. Разрыв шаблона

Метод "Разрыв шаблона" эффективен при обстоятельствах, когда вам необходимо остановить человека или сбить его с толку. Суть этого метода в том, чтобы в нужный момент сказать или сделать то, чего от вас совершенно не ожидают. Это приводит других людей в шоковое состояние, они на какое-то время впадают в ступор и забывают о том, что вокруг происходит и чем они до этого занимались. После выхода из шокового состояния обычно чувствуют смятение и забывают о своих бурных эмоциях до него.

Например, во время спора с другим человеком вы вдруг неожиданно спокойно спросите его: "Где вы купили этот галстук?". Собеседник на мгновение остановится, а после того, как он выйдет из ступора, спор уже не будет столь эмоциональным.

Эффективность этого метода основана на неожиданности. Если его часто использовать на одном и том же человеке, то со временем ваше неординарное поведение перестанет быть для него непривычным и метод не будет работать.

Секрет № 41. Улыбка

Хотите с кем-то познакомиться или наладить контакт? Поверьте, если вы начнёте свой разговор широкой доброй улыбкой, человек с большим энтузиазмом захочет пойти вам навстречу.

Кроме того, многочисленные эксперименты показали, что если в толпе кто-то один будет улыбаться, он быстро привлечёт к себе внимание других. Люди подсознательно тянутся к человеку с приятной улыбкой.

Секрет № 42. Имя

Ни одно слова в мире не будет для вас более приятным, чем ваше имя. Вы можете поспорить, что это не так, но ваше подсознание не сомневается. Если вы хотите расположить к себе собеседника, почаще называйте его по имени. Если вы назовёте его другим именем или ошибётесь в произношении, будьте уверены, ваш собеседник это обязательно отметит, и это ему явно не понравится. О хорошем отношении можно будет забыть.

Ваша оценка очень важна

0
Шрифт
Фон

Помогите Вашим друзьям узнать о библиотеке

Скачать книгу

Если нет возможности читать онлайн, скачайте книгу файлом для электронной книжки и читайте офлайн.

fb2.zip txt txt.zip rtf.zip a4.pdf a6.pdf mobi.prc epub ios.epub fb3