Если вы студент и ищете работу впервые, вам следует приготовиться к тому, что это будет весьма проблематично, и вы, безусловно, должны приготовиться к тому, что у ваших конкурентов весомым преимуществом будет имеющийся опыт и квалификация, а потому любой работодатель предпочтет вам профессионала с опытом работы. Заранее подготовьтесь, что за неопытность придется платить либо потерей в зарплате, либо в статусе.
Мы также посоветовали бы вам, начиная новую деятельность, прежде приобрести необходимые знания и навыки. Вообще же человеку, ищущему работу впервые, важно попасть в ту организацию, где все производство отлично отлажено, с тем чтобы поскорее влиться в дела предприятия, приобрести необходимый опыт работы и даже преуспеть в этом.
Чем надлежит руководствоваться студенту или выпускнику в выборе работы?
Прежде всего необходимо определить свои профессиональные склонности. При этом реальную помощь могут оказать тесты профессиональной ориентации и беседа с психологом.
Постарайтесь правильно оценить свои реальные способности и возможности и соотнести это с действительным рынком труда.
Если вы ищете работу в первый раз, необходимо также помнить и том, как скажется запись в трудовой книжке о вашей должности и организации, в которую вы стремитесь попасть, на вашей будущей карьере.
Найти работу для молодых людей в настоящее время непросто, но все же есть несколько вариантов. Откройте газету с объявлениями по поводу работы, и вы увидите, что требуется рекламный агент, торговый агент и т. п. Кроме того, наверняка в какую-либо организацию требуется охранник. Если вас не сносит ветром, когда вы идете по улице, если вы не падаете в обморок от грубого слова, спокойно смотрите новости, то эта работа, возможно, подойдет вам. Проще говоря, если вы сможете противостоять хулиганам, т. е. имеете достаточно сносную физическую подготовку, то можете себя в данном деле попробовать.
Только не стоит кидаться на первое попавшееся объявление. Не во всяком месте будет легко работать неподготовленному молодому человеку, т. е. непрофессиональному охраннику. Поэтому необходимо для начала выбрать себе что-то вроде магазинчика в центре города с полным набором всевозможных сигнализаций, а не банк, в котором, конечно, тоже есть сигнализация, но и людей, желающих ее взломать, также предостаточно.
Можно стать охранником в школе, а там от вас будет требоваться не так много. Придется лишь следить за порядком, разнимать драки, но только на территории школы. В принципе, на износ вы работать не будете, потому что даже драки случаются не каждую минуту.
Пожалуй, вопрос "как найти работу?" в наше время является одним из самых актуальных вопросов.
Кем бы вы ни были: выпускником вуза, специалистом, попавшим под сокращение, или молодой мамой, вышедшей из декретного отпуска, – перед вами равно встанет вопрос трудоустройства. Кто или что может вам посодействовать в этом деле? Какие меры при этом будут максимально эффективными?
Большинство современных социологов считают, что наиболее быстрым способом найти работу является информирование всех своих родных и близких о вашем творческом поиске. Ваши родственники, друзья и знакомые из уважения к вам расширят круг вашего поиска. Он будет осуществляться уже в геометрической прогрессии: от знакомого к знакомому, от родственника к родственнику. По данным социологического опроса большинство людей находят новую работу именно таким образом.
Но, разумеется, нельзя останавливаться на одном. Как говорил в своих притчах древний мудрец Соломон, хорошо для человека держать одно и при этом не отнимать руки от другого. Одновременно с творческим поиском в среде родных, знакомых и друзей можно заниматься поиском работы через газету или посредством других доступных средств связи и информации, таких как телефон, факс, пейджер и др.
Одновременно можно обратиться на биржу труда или в центр занятости. Эти структуры созданы специально для того, чтобы содействовать трудоустройству граждан.
Существуют специальные фирмы, осуществляющие коммерческие услуги населению по поиску работы. К ним обращаются многие компании, частные фирмы и даже государственные организации и предприятия для подбора кадровых специалистов. Персонал такой коммерческой фирмы, содействующей трудоустройству, будет рекомендовать ваши данные в самые разные структуры. Вполне вероятно, что вам придется даже делать выбор между той или иной компанией, тем или иным предприятием.
При поиске работы необходимо использовать все имеющиеся шансы. Не пропустите ни одного собеседования, требования которого вы так или иначе удовлетворяете.
Часть 2. ВЫБРАТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЫНОК ТРУДА
Для того чтобы реально рассчитывать на хорошее место, нужно знать все подводные течения рынка труда и правильно оценить свои силы, понять, какую должность занимать и на какую зарплату ты можешь рассчитывать. В настоящее время сложилась ситуация, когда молодых специалистов без опыта работы и рекомендаций ни одна серьезная компания не будет рассматривать в качестве специалистов высокого класса, в лучшем случае такому человеку могут предложить должность курьера либо официанта.
И если вы понимаете, что ваши способности в связи с полученным образованием гораздо выше, чем предложенная вам работа, то вы можете воспользоваться, например, способом переподготовки. Именно для выпускников вузов существует ряд агентств, которые не только помогают найти работу, но готовят из них менеджеров высшего звена и обучают другим профессиям, которые пользуются популярностью на рынке труда. Причем вы будете точно уверены, что впоследствии вас трудоустроят в престижное место и вы не будете ждать честно заработанные деньги несколько месяцев. К тому же вы сможете благодаря переподготовке получить необходимые навыки в той специальности, которой вы обучались в институте, но так и не смогли вникнуть в ее тонкости или получить новую профессию, абсолютно не связанную с вашим образованием.
Кроме того, если вам просто необходимо срочно найти работу, то не отказывайтесь от первой работы, на которую у вас возникает возможность устроиться, даже если она кажется вам не самой подходящей по тем или иным причинам. Лучше вы поработайте немного, наберитесь опыта, а потом сможете ее сменить или в процессе работы одновременно будете искать другую работу.
Если вы считаете, что ваша работа непривлекательна и скучна, попробуйте проанализировать ситуацию. Разделите вашу работу как бы на части, этапы, и вы увидите, что некоторые из них могут оказаться вполне приятными. И работайте по часам – один час посвящайте скучной, неприятной, рутинной, малопривлекательной для вас работе, затем компенсируйте его более приятными и интересными делами. Постарайтесь найти себе помощников, которые взяли бы на себя часть тех или иных обязанностей, которые будут для них не очень обременительны, а вам дадут возможность раскрыть свой творческий потенциал. Ведь зачастую не все то, что кажется вам неинтересным, является таковым для других.
Определите промежуточные результаты вашей работы, достигнув которых, вы сможете поощрить себя и ваших помощников, например, чашкой кофе. Кроме того, есть еще один хороший способ для преодоления скуки, непривлекательности и нежелания что-либо делать. Попробуйте заменить слово "должен (должна)" на слово "хочу" и подумайте, почему вы этого хотите.
Наглядный пример аналогичного хода мыслей: "Я должна идти к свекрови, и она снова начнет жаловаться мужу на то, что я с ней не здороваюсь, смотреть на меня, как на врага народа, и всячески показывать свое превосходство надо мной и делать вид, что я здесь лишняя". А теперь уберем негативные эмоции и подумаем, почему же все-таки нам хочется посетить эту "милую" женщину: "Я хочу к свекрови, мне все равно, что она скажет или сделает, но мне очень хочется поесть ее вкусного пирога с рыбой". В общем думайте не о свекрови, а о ее пироге.
Мораль чрезвычайно проста. Для того чтобы изменить ваши желания, иногда бывает достаточно изменить ваши мысли. Кроме того, не забывайте о том, что люди, места, ситуации, происшествия и даже чувства относительны. Все зависит от того, с чем их сравнивать, и тогда они могут быть либо плохими, либо хорошими. Эта жизненная правда – еще один метод решения ежедневных проблем, отношений с людьми. Вам кажется, что ситуация вас не устраивает? Тогда просто задайте себе вопрос: "В сравнении с чем?" Этот мудрый вопрос учит терпимости и умеренности. Когда задаешь его себе, то не делаешь трагедии из небольшой неприятности, не превозносишь среднее достижение, не расстраиваешься из-за мелочей.