Хотя уже в двадцать с лишним лет женщина имеет заработок выше, чем у мужчин, за всю свою жизнь она все равно зарабатывает меньше. Согласно не очень вдумчивым подсчетам, женщина получает 77 центов на каждый доллар мужчины. Этот статистический документ был распространен Белым домом в 2014 г., но он абсолютно притянут за уши, поскольку речь не идет об одной и той же работе, выполняемой мужчинами и женщинами. Как пишет журнал Economist, если бы работодатель действительно мог платить 77% зарплаты за выполнение тех же самых служебных обязанностей, он уволил бы мужчину, наняв женщину, "а разницу прикарманили бы держатели акций компании". В действительности статистика о пресловутых 77 центах подсчитана с учетом усредненных заработков мужчин и женщин, работающих полный рабочий день. Здесь же учтено количество часов, которые отрабатывают мужчины по сравнению с женщинами (например, в Великобритании 18% мужчин и только 6% женщин отрабатывают большое количество часов в неделю). Добавим сюда тот факт, что мужчины редко берут отпуск по уходу за ребенком, а еще в некоторых высокооплачиваемых сферах, таких как инжиниринг, штат по большей части укомплектован только мужчинами.
Economist резонно отмечает, что проведение мер, помогающих женщине сохранять свое рабочее место (если она того хочет), было бы огромным шагом в правильном направлении. США, в свою очередь, являются исключением среди многих западных стран - отпуск по уходу за ребенком не оплачивается (ни отцу, ни матери) и доступных услуг в этой сфере тоже нет.
Нужна ли нам гендерная демократия?
Заслуженный профессор Калифорнийского университета Рут Розен пишет в своей книге "Взломанный мир" (The World Split Open), что "женщину можно и нельзя сравнивать с мужчиной". Общество, не способное оценить тот факт, что женщина рожает и воспитывает детей, "нарушает их право участвовать в жизни этого общества". Розен считает, что нельзя назвать демократичным общество, в котором женщин заставляют жить по мужским правилам. Настоящая "гендерная демократия", продолжает она, состоит в одинаковом уважении к человеку независимо от того, посвящает он себя работе или семье.
Очень хорошо, что поднят вопрос о привязанности к своей семье, но в таком случае следует говорить не только о матерях, но и об отцах. Исследование Pew Research Center показало, что большая часть мужчин считает полный рабочий день идеальным для себя вариантом, но при этом почти равное число мужчин и женщин предпочли бы заняться воспитанием детей, а не работать. 55% матерей и 50% отцов, принявших участие в опросе, признались, что им трудно разрываться между домом и работой. У 23% матерей "слишком мало" времени остается на детей, и 46% отцов (в два раза больше, чем матерей) хотели бы больше общаться со своими детьми. Такой разрыв в ответах помогает понять, почему именно женщины считают себя безукоризненным родителем.
Однако, несмотря на уверенность женщин в своих родительских способностях, у них возникает внутреннее противоречие между карьерой и воспитанием детей. В статье "Почему женщины по-прежнему не могут получить все" (Why Women Still Can’t Have it All), самой громкой за все время существования журнала Atlantic, ее автор Анна-Мари Слотер, ученый-международник, политолог, бывший директор Отдела стратегического планирования Министерства иностранных дел утверждает, что нужно менять баланс в парадигме "работа/семья". Анна-Мари рассказывает, как ей трудно приходилось одновременно выполнять обязанности высокого государственного чиновника, не забывая при этом о доме - ведь ей хотелось быть хорошей матерью. Пока она находилась в Вашингтоне, ее супруг брал на себя заботу о сыновьях. Далее автор пишет, что высокопоставленные женщины (и мужчины), "получившие все", должны понимать, что их важный чин - уже не вопрос собственных амбиций, чтобы строить всех по струнке: в конце концов, очень многие женщины работают, чтобы просто свести концы с концами, пока их мужья не могут найти работу. Кроме того, график работы родителей и учебы детей часто не совпадает, а услуги няни сильно ударяют по кошельку. Слотер ссылается на исследование экономистов Джастина Вулферса и Бетси Стивенсон о том, что сегодня женщины, добившиеся высокого социального статуса, внушительных зарплат и широких возможностей в образовании, все равно не чувствуют себя такими счастливыми, как это было 40 лет назад. Чтобы построить общество, ориентированное на женщин, Слотер предлагает уменьшить гендерный разрыв в среде высокопоставленных чиновников, равномерно распределив должности на законодательном и исполнительном уровнях, а также выбрать в президенты женщину и отдать женщинам 50 мест в сенате.
Мы согласны, что было бы замечательно, если бы было больше женщин в политике и на руководящих местах-пусть компании нанимают самых талантливых и уважительно относятся к тому, что кроме работы у них еще есть и семья. И все же для сохранения баланса "работа/семья" следует одинаково заботиться как о правах матерей, так и отцов. В Великобритании, например, отцам положено всего лишь две недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, в то время как женщинам - 52 недели, плюс в течение 39 недель пособие, составляющее 90% от зарплаты, плюс помощь от государства - по необходимости. Для создания атмосферы справедливости и партнерства следует прекратить всякие рассуждения, касающиеся исключительно женщин, и ориентироваться на взаимовыгодное решение вопросов. То, о чем мечтает женщина, произойдет гораздо быстрее, если роль мужчины в семье повысится, поскольку это разрешит многие проблемы в связке "работа/семья".
Все больше женщин приходят к мысли, что для осуществления их личностных, социальных амбиций и романтических ожиданий им вовсе не нужен постоянный мужчина. Многих женщин это окрыляет. Но тут есть о чем задуматься: с укоренением феминизма будет все больше нарушаться гармония между мужчиной и женщиной. Чем меньше связывает женщина свои долговременные планы с присутствием мужчины в ее жизни, тем шире социальная пропасть между обоими полами. Для того чтобы остановить этот процесс, важно, чтобы и мужчине было предоставлено право поднимать вопросы равенства.
Совпадающие проблемы
Не стоит думать, будто поведенческие проблемы (и их последствия) наблюдаются только среди мужчин (о мужской стороне дела мы говорили в первой части нашей книги). Если взять, например, проблему ожирения, тучных женщин ничуть не меньше - в развитых странах их процент столь же высок, а в менее развитых государствах толстых женщин больше, чем мужчин. Жан Твендж и Кейт Кэмпбелл пишут в своей книге "Эпидемия нарциссизма" (The Narcissism Epidemic), что с 1980-х гг. и по сей день нарциссические наклонности начали стремительно развиваться среди студентов колледжей, причем "особенно ярко проявляют себя в этом девушки". Хотя парни все еще остаются лидерами нарциссизма, девушки уже почти догнали их в этом. Вспомним, сколько всяких историй о принцессах обрушивается на головы девочек, а родители только умиляются, не понимая, что, например, такие мультфильмы, как "Холодное сердце" или "Золушка" внушают их дочерям, что и у них все будет, как у принцесс - и деньги польются рекой, и принц на белом коне прискачет.
Если уж речь зашла о медиа, то молодые мужчины больше сидят в Интернете или играют в компьютерные игры, а женщины 18-49 лет смотрят телевизор на 11 часов в неделю дольше по сравнению с мужчинами. Эти цифры вполне подтверждают исследования о том, что многие женщины чувствуют себя несчастными, а несчастливые люди, как известно, много смотрят телевизор.
На что может мотивировать телевизор ленивого мужчину? Ни на что. Так же и с женщиной. Разве что она помешана на мужчинах и начнет представлять себя на месте возлюбленной героя какого-нибудь фильма про любовь. Существует так называемый тест Бекдела, по которому фильмы классифицируются согласно трем простейшим критериям. Чтобы пройти этот тест, в фильме "должны присутствовать по крайней мере два женских персонажа [которые должны быть названы по именам], разговаривающие друг с другом о чем-либо еще, кроме мужчин". Мало какие из компьютерных игр способны пройти этот тест, и только чуть более половины кинокартин отвечают его критериям. Тест этот нельзя назвать идеальным: фильм может пройти его, но все равно иметь сексистский подтекст. Тем не менее некоторые кинематографисты и даже целые организации (как, например, Шведский институт кино) очень серьезно его воспринимают и пользуются им, чтобы исключить в картине предвзятость к женщинам.
Девушки в отличие от юношей помешаны на социальных сетях и мобильниках. Одна молодая женщина рассказала нам, что ее сестра-старшеклассница часами делает себе прическу и красится, готовясь к селфи для Facebook, чтобы ее "френды" подумали, что она собирается на вечеринку. На самом деле, сделав селфи, сестра идет в ванную, все это смывает и отправляется спать. В среднем 14-17-летняя девочка пишет 100 и более сообщений в день - в два раза больше вместе взятых исходящих и входящих сообщений парней.
Несмотря на столь бурное общение, женщины редко умеют изливать душу друг другу. Если парни предпочитают социально активные ситуации, то девушки стараются избегать конфликтов. Эту привычку, к сожалению, передало им старшее поколение женщин, которые ничего не скажут напрямик, если у них нет никаких "хороших новостей".