Всего за 51.9 руб. Купить полную версию
54. Виды организации субъектов хозяйствования
Хозяйственные организации являются одним из основных субъектов экономической, политической, экологической и иных систем. В теории организации в целях наиболее полного понимания принципов их функционирования принято рассматривать следующие виды субъектов хозяйствования.
Хозяйственные товарищества и общества представляют собой коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, который разделен на доли (вклады) его участников. Хозяйственные товарищества могут создаваться как в форме полного товарищества, так и в форме товарищества на вере (коммандитного товарищества). Также хозяйственные общества могут создаваться в виде акционерного общества, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью.
Полное товарищество представляет собой товарищество, участники которого (полные товарищи) на основании заключенного между ними договора осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) представляет собой товарищество, в составе которого наряду с участниками, ведущими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), состоит один или даже несколько участников-вкладчиков (коммандистов). Данные участники несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в размере сумм внесенных ими вкладов.
Общество с ограниченной ответственностью – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого в соответствии с учредительными документами делится на доли соответствующих размеров. Все участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью – общество, которое учреждено одним или несколькими лицами. Уставный капитал данного общества в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов, который определяется учредительными документами общества.
Акционерное общество представляет собой общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости принадлежащих им акций. При этом акционерное общество, участники которого имеют право отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется открытым акционерным обществом. А акционерное общество, акции которого размещаются только среди его учредителей или другого, заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом.
Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан с целью совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнения работ, оказания других услуг и т. д.). Такое объединение основано на личном трудовом или ином участии и объединении их имущественных паевых взносов.
Унитарное предприятие – это коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней имущество. Все имущество унитарного предприятия считается неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) даже между работниками предприятия.
55. Сущность и классификация хозяйственных систем
Хозяйственная система представляет собой организационную систему, в которой протекают процессы производства, управления, социальные процессы, объединенные одной целью. Результатом хозяйственных систем являются либо материальная продукция, либо нематериальная услуга. Многообразие хозяйственных систем, встречающихся на практике, позволяет классифицировать их по различным критериям.
1. Форма хозяйственной кооперации. На основании данного признака классификации выделяются народно-хозяйственная подсистема; региональная подсистема; хозяйственные системы; производственные системы.
2. Форма производственной кооперации. По данному критерию все производственные системы делятся на следующие группы: специализированные, комплексные (общестроительные) и комбинированные. В рамках данного признака рассматривается деление по степени специализации.
3. Размеры деятельности организации. По данному классификационному признаку производственные системы распределяются прежде всего на малые, средние и крупные. Выбор этого признака объясняется тем, что размер деятельности производственной системы при равных прочих условиях оказывает значительное влияние на такие ее технико-экономические показатели, как численность работников, производительность труда, концентрация строительно-монтажных работ в организации и фактические производственные издержки строительства и т. д.
4. Уровень технического развития производства. В соответствии с этим критерием комплексные (общестроительные) системы можно разделить на три группы: организации с низким уровнем технического развития организации; средние по техническому уровню развития организации; организации с высоким уровнем технического развития производства.
5. Дислокация производительных сил. Важной характеристикой каждой хозяйственной организации является территориальный признак: хозяйственные организации регионального назначения, городского типа и организации-площадки. В рамках каждой группы каждая организация характеризуется производственной мощностью, нормализованным размером деятельности, фактическим размером деятельности.
6. Способность к самоуправлению. Использование данного критерия для классификации хозяйственных систем позволяет выделить приспособленные к самоорганизации системы (самоуправляемые); слабо приспособленные организации (частично самоуправляемые); не приспособленные к решению данного вопроса (полностью управляемые).
7. Интенсивность и характер развития основного производства. Согласно данному критерию принято различать: быстроразвивающееся производство с интенсивным развитием техники в целом или в определенном районе в частности; производство со стабилизировавшейся технологией и освоенной техникой, развивающееся нормальными темпами; производство, развивающееся замедляющимися темпами; морально стареющее, сворачивающееся производство.
8. Подвижность рабочих органов. На основании данного критерия принято выделять стационарное производство, производство с подвижными рабочими органами, полностью передвижные организации.
9. Характер адаптации к изменяющейся внешней среде. По структурной адаптации различают устойчивые и неустойчивые производственные системы. По функциональной адаптации различают специализированные системы, не способные изготавливать продукцию разной номенклатуры, и функциональные производственные системы, которые способны выпускать разную функциональную продукцию. По поведенческой адаптации выделяют производственные системы со слабой поведенческой политикой руководства и производственные системы с гибким хозяйственным механизмом.
56. Корпорация
Корпорация – это организация (союз организаций), целью которой является защита интересов и привилегий участников. Она образует самостоятельное юридическое лицо. Современное законодательство устанавливает за корпорацией право выступать в качестве юридического лица независимо от ее владельцев.
Корпорация как юридическое лицо может от своего имени подписывать контракты, брать кредиты, выдавать ссуды и т. д.
Отдельные акционеры корпорации не несут ответственности за ее действия.
Такой механизм независимого существования позволяет компании нормально функционировать при наличии огромного числа индивидуальных акционеров.
В современных условиях корпорация – это, как правило, материнская компания с сетью дочерних обществ, отделений, филиалов, агентств и прочих хозяйственных образований, имеющих различный юридический статус и разную степень хозяйственно-оперативной самостоятельности.
Формы и методы управления корпорацией.
Акционеры корпорации не осуществляют руководство компанией непосредственно.
Они делегируют такое право президенту (генеральному директору), однако при этом оказывают влияние на его решения, используя право своего голоса.
Акции корпорации часто являются голосующими. Как правило, акционеры избирают совет представителей (совет директоров, правление), который контролирует деятельность руководства.
Совет обычно правомочен не только нанимать и увольнять управляющих, но и пересматривать и даже отменять их решения.
По корпоративному законодательству правление обязано представлять интересы избирающих его пайщиков, но не администрации.
Одной из важнейших особенностей большинства корпораций является то, что их акции могут свободно продаваться и покупаться на рынке.
Преимущества создания корпорации. С помощью корпораций решаются следующие проблемы экономической системы страны: