2. Международное разделение труда как основа развития мирового хозяйства
2.1. Сущность международного разделения труда
Основной причиной возникновения и развития мировой экономики и международных экономических отношений являются различия в наделенности стран мира экономическими ресурсами. Это ведет к развитию международного разделения труда (МРТ).
В основе международного разделения труда лежит торговый обмен всех стран мира товарами, услугами и капиталом.
Причиной, побуждающей страны вступать в международное разделение труда, является противоречие между ростом общественных потребностей и недостаточным уровнем существующих ресурсов для их удовлетворения. Когда это противоречие возникает, тогда и встает вопрос об экономном использовании имеющихся ресурсов, иначе удовлетворить возникшие потребности невозможно. Поэтому все страны мира так или иначе включены в МРТ. Международное разделение труда дает возможность каждому партнеру извлекать выгоды из рационального размещения своих производительных сил независимо от природного фактора.
Становление международного разделения труда прошло несколько исторических этапов, на протяжении которые менялись его характер и формы. С образованием социалистической системы и ее расширением после Второй мировой войны произошло конкретное распределение производственных функций между странами. Это привело к существенному изменению всемирного разделения труда.
В 60-х годах, с распадом колониальной системы капитализма и образованием новых независимых государств в Азии, Африке и Латинской Америке начался новый этап разделения труда. Таким образом, к концу 60-х гг. сформировалась структура международного разделения труда, состоящая в основном из трех звеньев: промышленно развитые западные страны-производители высокотехнологической продукции, социалистические страны, специализирующиеся на товарах добывающей и обрабатывающей промышленности и развивающиеся страны-поставщики сырьевой и продовольственной продукции.
В последние десятилетия в мире протекали грандиозные экономические, политические и социальные процессы. Они существенно повлияли на международное разделение труда.
Переход к рыночной экономике стран бывшего социалистического лагеря сделал важнейшей проблемой взаимозависимого мира уже не сотрудничество различных социально-экономических систем, а взаимодействие разно уровневых структур, характеризующихся не только степенью развития, но степенью вовлеченности в мировое разделение труда и мировое хозяйство.
Международная специализации и кооперирование производства . Международное разделение труда характеризуется такими чертами, как международная специализации и кооперирование производства.
Сущность международной специализации состоит в том, что отдельные страны специализируются на выпуске каких-то конкретных товаров и услуг.
Специализация позволяет отдельным странам не затрачивать огромные денежные ресурсы на создание некоторых производств для выпуска товаров, а получать их путем внешней торговли.
В результате международной специализации произошло разделение стран на три группы:
- страны, производящие продукцию обрабатывающей промышленности на мировой рынок (США, ФРГ, Англия, Франция, Канада, Италия, Япония, Швеция, Голландия);
- страны, дающие продукцию добывающей промышленности (Швеция, Австралия, Канада, страны Ближнего Востока, Латинской Америки, Африки);
- страны, специализирующиеся на производстве и продаже продукции сельского хозяйства (США, Канада, страны Западной Европы, Австралия, Новая Зеландия, страны Азии, Африки и Латинской Америки).
Но существует и четвертая группа стран (США, Канада, Англия, ФРГ, Франция), производящая одновременно продукцию всех трех отраслей. Факторами, определяющими формирование международной специализации являются:
- существующие и прогнозируемые производственные мощности, трудовые ресурсы, численность и квалификация кадров в стране;
- уровень национального дохода, накопления и потребления в экономике страны, возможности расширения внутреннего рынка;
- природные богатства и климатические условия;
- географическое положение страны;
- сложившиеся экономические связи страны, возможности их дальнейшего расширения.
Таким образом, международное разделение труда представляет собой устойчивую, экономически выгодную специализацию отдельных стран на производстве тех или иных видов продукции и взаимный обмен результатами этой деятельности между странами.
Другой чертой международного разделения труда является международное кооперирование производства. Ее объективной основой является растущий уровень развития производительных сил, а также процесс устойчивых производственных связей между обособившимися самостоятельными предприятиями.
Кооперирование представляет собой производственные связи между разными предприятиями, участвующими в изготовлении определенного продукта, и при этом сохраняющими свою хозяйственную самостоятельность.
Одной из причин развития международного производственного кооперирования (МПК) является тенденция повышения капиталоемкости выпуска новой продукции, требующей огромных финансовых средств. Международная специализация и кооперирование производства сокращает время налаживания изготовления новых товаров и снижает их капиталоемкость.
Международное кооперирование производства способствует повышению производительности труда, помогает реализовать крупные экономические задачи, которые чрезвычайно трудно или совсем невозможно решить без объединения усилий предприятий нескольких стран.
Одной из основных причин роста международного производственного кооперирования послужило стремление крупных предприятий и корпораций увеличить доходы от экспорта своей продукции. В связи с тем, что некоторые страны ввели прямой запрет на ввоз готовых машин, производители индустриальных стран использовали оставшуюся открытой возможность экспорта аналогичных машин, но уже в виде комплектного набора.
Международное кооперирование производства в его развитых формах охватывает различные сферы сотрудничества: производственно-технологическое, торгово-экономические процессы, послепродажное обслуживание техники.
На современном этапе прослеживаются новейшие тенденции в международном кооперировании. У всех на слуху такие термины, как "интернационализация" и "глобализация", "международный аутсорсинг" - перемещение производства из стран с высокой стоимостью труда в страны с относительно дешевой рабочей силой. Преимущества этих процессов, очевидны как для экспортеров капитала, так и для импортеров западных технологий.
Крупные, особенно транснациональные компании, широко используют преимущества глобального ведения бизнеса. Они исследуют местные товарные рынки с помощью местных маркетинговых фирм, разрабатывают новые изделия силами местных разработчиков, знающих национальные особенности потребителей, производят товары на местных предприятиях и сбывают их при посредстве местных дилеров.
За крупными, например, машиностроительными фирмами следуют и их традиционные более мелкие, а иногда и карликовые национальные субпоставщики, устанавливающие кооперационные связи с аналогичными местными изготовителями компонентов или их сборщиками. Таким образом складывается новый кооперационный "конвейер" с современным разделением труда и новыми возможностями для всех участников.
ХXI век уже готовит новейшую организационную форму международного предпринимательства - "виртуальное предприятие" (virtual firm), в котором все функциональные направления жизнедеятельности хозяйственного субъекта - материально-техническое снабжение, НИОКР, производство и сбыт будут размещены в десятках и сотнях независимых фирм разных стран с единым мозговым центром, координирующим деятельность всех участников кооперируемого производства и сбыта под единой товарной маркой.
Уже сегодня подобным образом работают известные фирмы спортивной одежды "АДИДАС" и "ПУМА", многие компьютерные и мебельные предприятия. Ведущие автомобилестроительные предприятия
Америки и Европы создают в своих целях лишь 30 % стоимости конечного продукта, в начале следующего века планируют выйти на показатель 15 %.
Результатом этой тенденции является то, что сегодня около 40 % мирового товарооборота приходится на взаимопоставки комплектующих внутри кооперированных цепочек фирм - участниц (networks) [33] .
Формы международного разделения труда. На мировой арене обмен результатами производственной деятельности происходит между предприятиями, входящими в определенные группы - отрасли, подотрасли, роды производства. В зависимости от обменивающихся групп предприятий возникают соответствующие формы международного разделения труда:
Внутриотраслевая - если в качестве примера взять тракторную промышленность, то предприятия разных стран будут производить отдельные части деталей, агрегатов, узлов, а затем обмениваться ими. Здесь преимущественное значение приобретают технологические, квалификационные и организационные факторы. В этих условиях существенно возрастает емкость рынка, мировая торговля развивается опережающими (по сравнению с производством) темпами.
Межотраслевая форма МРТ есть разделение труда между отдельными отраслями одно и того же рода производства (например, промышленности, сельского хозяйства). Примером может служить разделение деятельности между топливным предприятием одной страны и автомобильным заводом другой и обмен продукцией между ними. При такой форме разделения труда возникает и расширяется качественно новая база интернационального обмена товарами и услугами, ускоряется рост торговли между странами.