1) государственная регистрация индивидуальных предпринимателей осуществляется регистрирующим органом по месту постоянной прописки в день представления заявления гражданина и документа об уплате регистрационного взноса;
2) государственная регистрация юридического лица осуществляется на основе:
а) учредительного договора, который заключается учредителями (участниками);
б) устава, который утверждается учредителями (участниками) и содержит следующие сведения:
✓ наименование юридического лица;
✓ местонахождение юридического лица;
✓ порядок управления деятельностью юридического лица;
✓ предмет и цели деятельности юридического лица;
✓ порядок совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица;
✓ условия передачи ему своего имущества и участие в деятельности юридического лица;
✓ условия распределения между участниками юридического лица прибыли и убытков;
✓ порядок условия выхода учредителей из состава юридического лица.
50. Коммерческие и некоммерческие организации
В зависимости от целей деятельности все юридические лица
можно разделить на:
1) коммерческие организации, которые считают извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
2) некоммерческие организации, которые не считают извлечение прибыли основной целью и не распределяют полученную прибыль между учредителями (участниками). Рассмотрим характерные черты некоммерческих организаций.
1. Потребительский кооператив.
Учредители, участники – граждане и юридические лица. Учредители несут ответственность согласно уставу кооператива. Цель создания – удовлетворение материальных и иных потребностей граждан. Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между участниками.
2. Общественные и религиозные организации. Учредителями и участниками общественных и религиозных организаций являются граждане. По обязательствам организации участники не отвечают. Цель создания – удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей граждан. Предпринимательская деятельность осуществляется только в соответствии с целями организации.
3. Благотворительные и иные фонды.
Учредителями и участниками могут являться и граждане, и юридические лица. По обязательствам фонда участники не отвечают. Целями создания являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественнополезные цели. Предпринимательская деятельность осуществляется только в соответствии с целями фонда.
4. Учреждения.
Учредителем является собственник имущества. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении. Целями создания являются управленческие, социальные, культурные и иные некоммерческие цели. Предпринимательская деятельность осуществляется только в соответствии с целями учреждения.
Перейдем к рассмотрению коммерческих организаций.
1. Унитарное предприятие. Учредителями и участниками являются государственные и муниципальные органы. Предприятие отвечает своим имуществом по собственным обязательствам. Собственник имеет право на получение части прибыли. Уставный капитал принадлежит собственнику предприятия. Размер уставного капитала составляет не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда. Руководитель предприятия назначается собственником имущества.
2. Производственный кооператив, артель. Учредителями и участниками являются граждане (не менее 5 человек), допускается участие юридических лиц. Учредители несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (пропорционально паевым взносам). Имущество кооператива состоит из вкладов (паевых взносов) его участников. Высший орган управления – общее собрание учредителей. Исполнительный орган – правление кооператива или его председатель.
3. Полное товарищество. Учредители и участники – граждане и юридические лица (не менее двух товарищей). Полные товарищи занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность своим имуществом. Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально долям в уставном капитале. Уставный (складочный) капитал образуется из паевых взносов участников. Размер уставного капитала не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. Управление полным товариществом осуществляется по общему согласию всех его учредителей. Каждый из них имеет один голос.
4. Товарищество на вере (коммандитное). Учредителями и участниками являются граждане и юридические лица (не менее одного полного товарища и одного вкладчика). Полные товарищи занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Вкладчики несут ответственность в пределах стоимости своих вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности. Прибыль распределяется между участниками пропорционально долям в уставном капитале. Уставный (складочный) капитал образуется из паевых взносов участников. Размер уставного капитала составляет не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. Управление осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества.
5. Общество с ограниченной ответственностью. Учредители и участники – граждане и юридические лица (одно или несколько).
Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов. Прибыль распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Уставный капитал образуется из паевых взносов участников. Размер уставного капитала составляет не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. Высший орган управления – общее собрание участников. Исполнительный орган – дирекция (правление) или директор.
6. Общество с дополнительной ответственностью. Учредители и участники – граждане и юридические лица (одно или несколько). Участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом размере, кратном стоимости их вкладов. Прибыль распределяется пропорционально долям участников в уставном капитале. Уставный капитал образуется из паевых взносов участников. Размер уставного капитала составляет не менее 100 минимальных размеров оплаты труда. Высший орган управления – общее собрание участников. Исполнительный орган – дирекция (правление) или директор.
7. Закрытое акционерное общество (капитал привлекается с помощью продажи. Граждане и юридические лица (одно или несколько). Акции распространяются только среди учредителей. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащего им пакета акций. Прибыль распределяется пропорционально стоимости принадлежащего участникам пакета акций. Уставный капитал составляется из стоимости акций общества, и размер его составляет не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда. Высший орган управления – общее собрание акционеров. Исполнительный орган – дирекция (правление) или директор.
8. Открытое акционерное общество. Учредители и участники – одно или несколько физических или юридических лиц. Для открытого акционерного общества характерно свободное отчуждение акций. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащего им пакета акций. Прибыль распределяется пропорционально стоимости принадлежащего участникам пакета акций. Уставный капитал составляется из стоимости акций общества, и размер его составляет не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда. Высший орган управления – общее собрание акционеров. Исполнительный орган – дирекция (правление) или директор.
51. Понятие предприятия и его функционирование
Любое предприятие независимо от его организационно-правовой формы выпускает ту или иную продукцию.
Продукт фирмы выступает прежде всего в натуральной форме – вещественной или невещественной. При производстве продукта используются различные ресурсы (факторы производства) – труд, земля, капитал. При этом принято различать:
1) краткосрочный период – интервал времени, в течение которого величина одних факторов производства может изменяться, а размеры других остаются фиксированными;
2) долгосрочный период – интервал времени, в течение которого величины всех факторов производства подвержены изменению.
Продолжительность краткосрочного и долгосрочного периодов существенно различается в различных отраслях. Так, например, требуется несколько лет для строительства новой судоверфи, а пропускную способность столовой можно увеличить достаточно быстро, установив дополнительные столики или открыв летний павильон. Следовательно, в судостроении краткосрочный период значительно продолжительней, чем в общественном питании.
Проанализируем поведение фирмы в краткосрочном периоде при постоянном ресурсе – капитале и переменном ресурсе – труде. Для характеристики использования переменного ресурса применяют следующие показатели:
1) общий продукт фирмы (Q) – это объем продукции, произведенный предприятием за определенный промежуток времени (например, за месяц). Этот показатель зависит от количества труда (L), вовлекаемого в производство, и размеров привлеченного капитала (K). Но в краткосрочном периоде размер капитала (К) – величина неизменная, и следовательно, эта зависимость приобретает вид производной функции:
Q = f ( L ).
Показатель общего продукта не позволяет судить об эффективности использования ресурсов, поэтому вводят следующий показатель; 2) производительность труда (средний продукт труда) (АР) – это выпуск продукции в расчете на единицу труда (на одного работника). Показатель производительности труда находят по формуле:
АР = Q / L,