Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров в коммерции Как выбрать Консультанта по карьере для топ-менеджеров / Консультанта по поиску работы для топ-менеджеров Совершенствование поиска работы (для кандидатов) и подбора персонала (для компаний) Как кандидату (топ-менеджеру) искать вакансии Как кандидату (топ-менеджеру) выбирать из нескольких Предложений о работе (коммерческие компании)
Введение
Российское Авторское Общество. Свидетельство 14476 о регистрации и депонировании произведения результата интеллектуальной деятельности. Настоящим удостоверяется, что в Российском Авторском Обществе зарегистрирован и депонирован результат интеллектуальной деятельности рукопись учебного пособия под названием Школа поиска работы, автором которой, по его собственному заявлению, является Денис Андреевич Бегляров. По заявлению Д.А. Беглярова, все права на данный результат интеллектуальной деятельности, созданный в период с мая 2004 года по октябрь 2008 года, принадлежат исключительно вышеуказанному лицу. Д.А. Бегляров свидетельствует, что при создании вышеназванного результата интеллектуальной деятельности им не были нарушены права третьих лиц. Запись в Реестре за 14476 от 06 ноября 2008 года имеется. Копия произведения хранится в архиве Российского Авторского Общества.
Консалтинговые услуги ориентированы на кандидатов: топ-менеджеров.
People Promotion, www.people-promotion.com
Совершенствование поиска работы (для кандидатов) и подбора персонала (для компаний). Эффективное трудоустройство топ-менеджеров
Каждый кандидат (топ-менеджер) может пройти ознакомительную встречу по оценке своей (кандидата) ситуации с поиском работы и построением карьеры, предварительно направив свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com
Высокий уровень профессионализма и высокий уровень доверия
Консультант по карьере, выступая также в качестве бизнес-консультанта (кандидаты (топ-менеджеры) и компании-прямые работодателями (коммерческие компании)), определяет (в определенной степени) успех найма кандидатов на управленческие вакансии в коммерции;
Всесторонность подходов к поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров);
Инновационные разработки:
Разработка новых продуктов (консалтинговые услуги и т.д.);
Совершенствование уже существующих продуктов (консалтинговые услуги и т.д.);
Консалтинговые услуги по карьерному консультированию, услуги по карьерному коучингу и услуги по профессиональному поиску работы (поиск работы под ключ/все включено) для топ-менеджеров предназначены для кандидатов, достигших уже определенных высот в профессии и карьере, и ищущих новые возможности, которые смогут им предоставить преимущества и возможности при поиске работы, соответствующей их профессиональным амбициям;
Комплексный пакет: Поиск работы под ключ/все включено. В контексте данного пакета консалтинговых услуг в интересах кандидата (топ-менеджера) решаются задачи (поиск работы
и построение карьеры) (которые соискателю (топ-менеджеру) кажутся сложно решаемыми), за счет владения обширной информацией по поиску работу, знания всех нюансов в процессе поиска работы. Решаются такие сложные задачи по карьерному консультированию, карьерному коучингу и профессиональному поиску работы для топ-менеджеров на таком высоком уровне и с таким высоким качеством, которые реализовываются именно с помощью Консультанта по карьере для топ-менеджеров;
Важность и полезность. Данное направление консалтинга логично является важным и полезным;
Всеобъемлющий подход. Реализовываются различные бизнес-возможности для презентации кандидатур кандидатов на управленческие вакансии в коммерции;
Создание уникальности топ-соискателей на рынке труда в коммерческом бизнесе. Карьерный консалтинг это многогранная и всесторонняя работа с кандидатом, обеспечивающая создание профессиональной уникальности кандидата, что обеспечивает стабильную востребованность кандидата на рынке труда, вне зависимости от изменений на рынке труда;
Профессионализм. Профессиональный поиск работы для кандидатов это сложный, специализированный, многоэтапный процесс, задача которого, чтобы кандидат был всесторонне подготовлен для всех этапов отбора на управленческие вакансии (коммерческие компании);
Актуальность знаний. Перечень консалтинговых услуг включает все запросы кандидатов, существующие в настоящее время на рынке, и продолжает расширяться, формируя новые, инновационные решения для тех, кто по-настоящему заинтересован карьерой и успешным поиском работы;
Четкость результата. Целостность, комплексность, сбалансированность, оптимальная сочетаемость и эффективность, предоставляемых консалтинговых услуг. Все консалтинговые услуги ориентированы именно на поиск работы для соискателей (топ-менеджеров); услуги по карьерному консультированию и услуги по карьерному коучингу оказываются одновременно, и в той степени, в которой это способствует основной задаче успешному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров);