Всего за 0.01 руб. Купить полную версию
Вид с улицы на мастерскую
по ремонту автомобилей в поселке Пуксоозеро.
Возвратившись, я рассказал об этом коллегам по работе на вычислительном центре. Однако они отнеслись к этой информации с опаской. Любое упоминание о бывших зеках вызывало у них недоверие и страх, а ремонт и обслуживание у них личных автомобилей- недоумение. Я же впредь проводил техническое обслуживание машины только в мастерской посёлка Пуксоозеро.
Сведения о грядущем сокращении ВС
В марте 1996 года, из нашего Главка в Мирный просочились сведения о том, что скоро по инициативе нового царя Ельцина, грядёт серьезное сокращение Вооруженных сил. И действительно 26 ноября 1996 года господин Ельцин издал Указ «О мерах по обеспечению военного строительства Российской Федерации», который предписывал сокращение полумиллиона военнослужащих.
Первый этап сокращения армии
Первый этап сокращения армии был начат в 1997 году, для чего 16 июля 1997 года, всё тот же Ельцин издал свой очередной Указ номер 725 «О первоочередных мерах по реформированию Вооруженных сил Российской Федерации и совершенствования их структуры». Планировалось объединение Ракетных войск стратегического назначения, воздушно-космических сил, и войск ракетно-космической обороны. Поэтому тем, кто имеет достаточно выслуги для получения военной пенсии, можно будет запросто уволиться в запас «в связи с организационно штатными мероприятиями». О рациональности или бестолковости этого Указа можно спорить, но царская воля должна была быть выполнена. Последствия пусть останутся на совести тогдашнего царя. В революцию меня играть не учили. Знаю только, что это дело гнусное и кровавое. А армия, на то и армия, чтобы снести всю эту гнусность к минимуму. Хотя вообще, стрелять за время службы я научился неплохо. Из любого оружия. И упаси меня Господь от применения этого навыка вне стрельбища, даже если очень сильно захочется.
В начале руководство космодрома пугало военнослужащих сокращением. Однако когда желающих оказалось слишком много, увольнение в запас стало рассматриваться как поощрение. Когда такой подход стал известен в Москве, было принято решение увольнять в запас только тех, кому осталось служить 2-3 года до увольнения по возрасту, и тех, кто будут настаивать на собственном сокращении, несмотря на проводимую с ними воспитательную работу. При этом всем сокращаемым, прослужившим в армии больше 25 лет. имеющим достаточную выслугу лет службы для получения военной пенсии, должно было быть предоставлено жильё вне военного городка, или выдан изобретённый специально для этого сокращения жилищный сертификат. Имея больше 25 лет выслуги в льготном исчислении, я практически полностью соответствовал всем этим условиям, кроме возраста, мне было всего 37 лет, и поэтому сразу написал рапорт на увольнение.
Как ни странно, но первым, удалось уволиться начальнику управления, в которое входил вычислительный центр. Освободившееся место тут же занял его заместитель. Рапорта остальных написавших, в том числе и мой «застряли».
Переизбыток желающих сократиться
и уволиться в запас. Начало своевременной
выплаты денежного довольствия
Так, как желающих уволиться было слишком много, руководство космодрома нашло возможность своевременно выплачивать военнослужащим денежное содержание. Впервые за прошедшие три года, я стал ежемесячно получать это самое денежное довольствие. Деньги стали выплачивать вовремя и регулярно. В то, что это надолго, было трудно поверить.
Дело в том, что три четверти личного состава отдела, в котором я служил, в соответствии с его функционалом, не должны были делать ничего. Как я уже отмечал, это были «лишние» люди, посредники, которые занимались исключительно переносом бумаг из одного помещения в другое. А за это приличные деньги, если по уму, эти люди получать были не должны. Но они служили и работали на своих местах уже давно, и к безделью привыкли, поэтому когда за безделье стали, как в прежние времена, своевременно платить деньги, они стали жутко дорожить своими местами, так, как больше делать не умели ничего. Хотя и то, что умели, могли делать только плохо. Когда на любую работу набирается переизбыток сотрудников, по-другому и быть не может. И это было не вина этих людей, а их беда. Ведь они большую часть своей жизни добросовестно выполняли кем-то установленный совершенно бестолковый функционал, не подозревая о его бестолковости потому. что изнутри он был не виден, и искренне считая, что делают полезную работу. Я рассмотрел его бестолковость только потому, что на моих прежних местах службы, на Байконуре, в Капустином Яру, в 43 ОНИС на Камчатке, от подобных подразделений-посредников давно отказались в связи с их ненадобностью.
Однако на Северном космодроме в Мирном они остались. Посредники-военные поднимались по службе. Гражданские получали зарплаты и премии. Те пять лет, когда денежное довольствие и зарплаты безбожно задерживали, все они искренне воспринимали это как стойкое перенесение тягот и лишений военной службы, и связанной с этой службой работы. Приходилось всё это переносить, так, как больше они не умели ничего, а учиться давно отвыкли. Потому, как излишнее их обучение пугало руководство. Учиться разрешалось только тем, кто доказал начальству свою преданность, и ни в коем случае не будет претендовать на место начальника. Такой подход был удобен для начальников, однако полностью убивал инициативу в подчинённых. А это вело к появлению «вечных» капитанов и майоров, которые понимали всю бессмысленность своей военной службы только перед увольнением в запас, когда изменить уже было ничего нельзя, и оставалось занимать гражданскую должность в том же отделе, где они раньше служили. Поэтому решение Ельцина о сокращении не только военнослужащих, но и гражданского персонала их реально пугало. Терять работу никому не хочется, особенно если знаешь, что потеряв её, со своим уровнем знаний новую уже не найдёшь. Для меня же просто продолжалось вынужденное безделье на службе. Однако теперь оно меня не расстраивало. Этому безделью уже был виден конец увольнение из армии.