разных функции, две «черные» и две «белые».
Теоретически самая идеальная интеграция все 16 соционических типов, способных совместно воспринимать полную картину окружающего мира и адекватно реагировать на любую ситуацию. Разумеется, мы здесь предполагаем, что у каждого из представителей социона (так называется группа из 16 типов) уровень культуры примерно одинаков и все сильные функции развиты одинаковым образом.
Часть 2. Описание психологических типов
По существу, мы уже достаточно подробно познакомились с восемью психологическими типами, использовав для этого описания героев романа Л. Н. Толстого «Война и мир». Вообще говоря, в романе Толстого описано так много персонажей, что можно легко найти и остальные восемь типов (напомним, что всего их 16), однако эти герои, не будучи главными, описаны, что вполне естественно, недостаточно подробно для наших целей.
Поэтому автору показалось целесообразным воспользоваться также примерами из других литературных произведений, в том числе и зарубежных писателей-классиков. Такой подход даст читателям возможность по-новому взглянуть на известных литературных героев. Кроме того, это может показаться привлекательным не только в виду большего разнообразия характеристик и литературных стилей, но и как иллюстрация того факта, что психотипы достаточно уверенно можно идентифицировать у представителей всех национальностей, что является свидетельством их наднациональной природы.
Глава 1. Практики
1. Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, Профессионал.
2. Сенсорно-логический интроверт, Габен, Мастер.
3. Сенсорно-логический экстраверт, Жуков, Реалист.
4. Логико-сенсорный интроверт, Максим, Систематик.
Логико-сенсорный экстраверт (Профессионал, Штирлиц)
Вспомним установку сознания ЛСЭ, которая определяется ведущим блоком, состоящим из двух функций ЧЛ-БС:
Реальность прежде всего. Она состоит в том, что человеку для выживания необходимо эффективно трудиться, создавая материальные ценности (ЧЛ программная функция). Для этого во всем должен быть порядок, хорошая организация труда, чтобы работать было удобно и каждый мог получать за свой труд заслуженное вознаграждение (БС реализация программы).
К этому психотипу, напомним, мы отнесли героя романа Толстого «Война и мир» графа Николая Ростова.
Характеристика по функциям сильных каналов
I Программа ЧЛ (деловая хватка, целесообразность, технологичность...).
Мы уже не раз говорили о том, что программная функция характеризует приоритеты в восприятии человека. Для представителя психотипа ЛСЭ это мир окружающих реальных предметов, в котором он чувствует себя хозяином положения. Как правило, это качество проявляется в умении плодотворно работать, а для этого очень важны хорошие инструменты. Это для него большая ценность, поскольку от качества инструмента зависит возможность хорошо делать дело. Для него невыносимы любая бестолковость в организации труда, небрежно сделанная вещь.
Вообще для ЛСЭ очень важна целенаправленная активная и разумная деятельность, он заранее тщательно и всесторонне продумывает свои поступки, и это позволяет ему быть рациональным, логичным и экономным. Вспомните, что именно так Николай Ростов ведет хозяйство в своем имении. Благодаря этим качествам он довольно быстро приводит разрушенное войной и долгами поместье в образцовое состояние.
Любое общество не может существовать без объективных социальных законов, поэтому ЛСЭ с уважением относится ко всему, что относится к законности парламентам, судам, исправительным учреждениям, силовым структурам и т. д., он прирожденный законник. Вот как проявляется это свойство характера ЛСЭ, например, в разговоре Николая Ростова с Пьером Безуховым: «...я тебе скажу: что ты мой друг, ты это знаешь, но, составь вы тайное общество, начни вы противодействовать правительству, какое бы оно ни было, я знаю, что мой долг повиноваться ему. И вели мне сейчас Аракчеев идти мне на вас с эскадроном и рубить ни на секунду не задумаюсь и пойду».
II Реализация программы БС (гармония, удобство, самочувствие...).
Для реализации программы ЛСЭ стремится действовать так, чтобы его усилия оказались наиболее эффективными. Эффективность для ЛСЭ напрямую связана с хорошей организацией труда, наличием удобного рабочего места, заслуженным вознаграждением. Перед началом работы он непременно сделает так, чтобы вокруг было удобно, инструменты лежали на своих местах, чтобы не было лишнего хлама и все необходимое было под рукой. Если он руководитель, то особое внимание его направлено на то, чтобы те, кто работает под его началом, были обеспечены всем необходимым. Вспомним, как Николай Ростов заботится о том, чтобы его крестьяне были зажиточны и здоровы к этому он относится как к очень важному звену производственного процесса:
«В имении же главным предметом был не азот и не кислород, находящиеся в почве и в воздухе, не особенный плуг и назем, а то главное орудие, через посредство которого действует и азот, и кислород, и назем, и плуг то есть работник-мужик».
По существу, Николай Ростов научился владеть самым главным механизмом хозяйствования, его «рычагом» понял, как нужно управлять мужиком. Он старался как можно лучше организовать работу, считал, что всегда и во всем должен быть порядок.