Положительные моменты делегирования;
1. Выполнение задуманных планов.
2. Повышение мотивации работников.
3. Наработка доверия в отделе.
Если много трудится, можно заработать себе эмоциональное выгорание, потом долгое лечение. Учитесь экономить время, хорошо отвлечься на сторонние ребусы, юмор, или физические упражнения, при этом ваша концентрация не пострадает. Приток положительных эмоций гарантировано. Используйте ваши сильные стороны характера, интуицию, грамотное распределение с использованием тайм-менеджмента. Одну проблему можно решать разными путями, для этого у вас есть все инструменты. Стартуем с точки «А», чтобы через определённое время оказаться в точке «Б».
глава 5
Рост через масштабирование
Обычно после продолжительной работы, встаёт вопрос масштабирования. Вы можете ничего не делать, но как говориться если вы не видите новых горизонтов ваше дело постепенно умирает. Важно сохранить бизнес после открытия в ближайшие годы, далее уже будет проще.
Первый вариант это когда на рекламные кабинеты уже хорошо протестированы, вы отработали все гипотезы, и они могут приносить доход, в этом случае увеличиваем бюджет на рекламу, а возможно сразу в нескольких. Но при этом нужно продолжать анализировать конкурентов, какие у них внедрения, фишки.
Второй вариант, вы подключаете новые рекламные инструменты, нагрузка возрастает и вы нанимаете новых сотрудников, воронка продаж возрастает. Делали продажи через «SEO» и контекстную рекламу, добавили продажи через соцсети и компанию «Ozon». Увеличиваем товарный объём с текстами, заполненными карточками. К примеру можно добавить франчайзинг, определится кто из доверенного лица, будет вести это направление. В перспективе переходим на собственное дело.
Ещё раз повторюсь, важно чтобы рекламные компании были протестированы с гипотезами, точность настроек должна быть на высоком уровне, в противном случае вы получите багаж проблем, убыток. Что ещё нужно перед запуском масштабирования? Провести аудит, взвесить все слабые и сильные стороны, найти сотрудников, создать порядок в своей «CRM», отказаться от ненужных трат, дополнительно провести анализ сайта на предмет устаревшей информации, добавить новые блоки и разделы. Проводить его можно циклами, если компания созрела.
глава 6
Подбор целевой аудитории
Целевая аудитория всегда важный показатель вашего ресурса. Кто приходит, какого пола, возраста, платёжеспособность клиента. Это всё обобщённое, есть более тонкие настройки. Например, вы продаёте зонты, какие люди могут купить этот продукт? Все категории которые указаны выше. А если вы продвигаете бритвенные станки для бороды? Покупать будут только мужчины от 18 лет до 75 лет. Трафик вроде есть, но конверсионность остаётся на уровне 23%, и это вполне достойный вариант. Не каждый «Лид» переходит в оплату по банальным причинам. Нужно делать дополнительные продажи, у вас купили смартфон, а вот вам и чехол, за отдельную плату. Использование ретаргетинга в этом плане тоже хорошая функция. Трафик можно лить не только на сайт, но и квиз, группу, или «ПромоСтраницы».
В онлайне покупателей всегда меньше, чем офлайн. Всё это из расчёта на 100 посетителей которые к вам перешли на сайт или одностраничник. Причины могут быть разные, отвлекли когда человек делал заказ, появились сомнения, не нравятся условия доставки, не оказалось нужного цвета. Мадам «Конверсия» непостоянная, каждый месяц она разная. На маркетплейсах в этом случае всё гораздо лучше, там есть всё и для всех, проблемы с которыми они сталкиваются другого плана. В каких рекламных компаниях есть настройки под целевую аудиторию? «Таргетированная реклама». «Яндекс Директ». «Реклама в социальных сетях». «Рассылка на электронную почту». Алгоритмы давно уже работают по-умному, если вы в поиске искали необходимый вам продукт, то он обязательно появится на вашей странице в виде баннеров.
глава 7
Разработка стратегий
Всё начинается с выбора продукта, который будет представлен широкой публике в сети. Да, у реального маркетолога много задач, но без выбранной стратегии всё будет пустое. Создать структуру, раскрутить бренд, после выявление ошибок и устранение их. Образно сказать вы продаёте носки, находим поставщика с выгодными предложениями, вычисляем маржинальность, востребованность на рынке. Далее создаём удобный сайт для посетителей, прокачиваем дизайн, подключаем Метрику, а вот с рекламными инструментами всё очень сложно, модель определённого товара может не зайти для продвижения в «SEO», и контекстной рекламе, тогда используем Маркетплейсы, «SMM» (реклама в соцсетях), рассылку, телеграмм. Пользоваться аналитикой крайне желательно, иначе вы не будете понимать процессы, которые происходят в вашем бизнесе, а так и до банкротства недалеко.
Уровень доверия к вашей компании должен быть высоким, значит работаем с отзывами. Проработка «УТП» (уникальное торговое предложение), будет большим преимуществом для вас. Неправильно созданный сыграет только в обратную сторону. Для настроек понадобится хороший специалист, если вы не уверены в своих силах. С помощью специальных практик вы сможете предугадывать ситуации, и иметь запасной вариант. Не стоит кидаться на первого попавшегося поставщика с радостными объятиями, вы являетесь для него всего лишь одним направлением дополнительных продаж, присмотритесь к условиям, рассчитайте все плюсы и минусы. Все на разных сторонах баррикад, но при этом в одной лодке.
глава 8
Работаем на себя или на дядю?
Если у вас мало опыта, то его где-то нужно получать, первый вариант, пройти всё самому, второй вариант с помощью учителя. Возможный вариант записаться на платные курсы, несколько месяцев и вы уже специалист, правда без практики. Лично знаю специалистов, которые работали в офисе несколько лет, потом переходили на работу из дома, уже на себя. За это время у них появлялись клиенты с доверительными отношениями. Проектов хватало на несколько месяцев вперёд, аналитический склад ума здорово помогал. Когда приходит решение, нужно что-то менять? Вас не устраивает график или коллектив с которым работаете, денежное довольствие оставляет желать лучшего, вы чувствуете силы для более крупных проектов. Всё находится в постоянном движении и изменении, оставайтесь собой и не закрывайтесь от новых знакомств.
Сейчас в интернете много ресурсов предлагающих работу маркетологом, с хорошей зарплатой, но вас никто не знает, поэтому доверие придётся нарабатывать. Правильно заполненное резюме уже большой плюс. Ещё одна проблема, нужно пройти тестирование, и тогда могут обратить внимание на вас. От работы должен быть результат с положительным исходом, никто не будет просто так на вас выкидывать по 80100 тысяч каждый месяц. Равномерно распределяйте нагрузку в течении рабочего дня. Сначала делаем самые важные вещи, остальное оставляем на рабочем столе до утра в качестве напоминания.
Люди с сильной энергетикой всегда на коне, достойная зарплата, хорошее здоровье, любимая девушка. Не бойтесь менять свою профессию, время очень ценный ресурс, поначалу всё будет казаться сложным и недоступным, ответственность и исполнительность должны оставаться в приоритете. На рынке постоянно всё меняется, поэтому вы будете оставаться вечным студентом, скучно точно не будет. Сегодня ты делаешь рассылку, а завтра подбираешь баннеры для таргетированной рекламы. Рост и результативность компании целиком зависит от её сотрудников, не стоит работать в коллективе по принципу; Лебедь, Рак и Щука. Репутацию зарабатывают годами, вкладывая ресурсы и большую часть времени. Пока не известно какая роль будет у маркетологов через 68 лет.