Боскин Василий - Психологические аспекты долгосрочного инвестирования

Книгу можно купить на ЛитРес.
Всего за 299 руб. Купить полную версию
Шрифт
Фон

Василий Боскин

Психологические аспекты долгосрочного инвестирования


Предисловие


Быть счастливым. Что это значит? Безусловно, у каждого есть свой рецепт счастья. Но нельзя быть счастливым, если не научиться радоваться тому, что есть у тебя сейчас. Мой рецепт счастья способность распоряжаться своим временем и ощущать себя в безопасности, в том числе финансовой.

Родившись в 1980 году в СССР и успешно окончив школу, я сделал шаг в большой мир с полным отсутствием финансовой грамотности. Отложилась в памяти надпись на стене в кабинете русского языка и литературы «Революция! Романтика! Мечта!» на фоне молодогвардейцев с красными флагами, стремительно рвущихся вперед, которая после 1991 года и смены политического курса была заменена изображением сельского пейзажа с церковью, символизирующей малую Родину, духовные ценности и примирение. Но все же говорю огромное спасибо школьным учителям за то, что воспитали во мне любовь к Родине и литературе, уважение к родителям и старшему поколению, дали хорошие знания математики, которые пригодились в дальнейшей работе.

Мои родители жили и трудились в стране с плановой экономикой, работали во благо своей Родины и могли рассчитывать на достойную, может и небольшую по сегодняшним меркам, пенсию. В те далекие добрые времена, про которые я вспоминаю с теплотой, уровень жизни у всех был примерно одинаков, и выбор материальных благ не был столь разнообразен, как сейчас. Но это никак не понижало уровень человеческого счастья, и, как мне кажется, способствовало взаимовыручке и единению.

В текущих условиях рыночной экономики с развитием цифровых технологий спектр товаров и услуг стремительно расширяется, общение становится доступнее, однако с ускорением технологических процессов и повышением требований работодателя к результатам труда, обеспечивающим конкурентное преимущество, мы все больше времени и сил отдаем работе, отдаляясь друг от друга. Такой вот парадокс.

Я отработал на транспорте в разных должностях более 20 лет и в полной мере ощутил на себе, что означает «жить как белка в колесе». Научно-технический прогресс невозможно остановить, и в последнее время, с развитием информационных технологий, количество рабочих задач с каждым годом увеличивается в геометрической прогрессии, а сроки реализации сжимаются.

Я часто оказывался в состоянии, когда мой мозг отказывался переходить из режима бодрствования в режим сна и продолжал думать о работе. Уровень стресса повышался изо дня в день, росло число ошибок, и в какой-то момент начинался процесс профессионального выгорания.

Проанализировав количество сообщений, поступивших на мою электронную почту за последние 8 лет, я пришел к выводу, что каждые 4 года объем информации увеличивается примерно вдвое.

Пришло понимание того, что с ускорением всех технологических процессов при сохранении устаревшей модели управления и системы принятия решений, низких темпов внедрения цифровых технологий (темпы развития которых опережают скорость их внедрения), отсутствия нормальной подготовки специалистов и благодаря системе оплаты труда простых работников по принципу «будут работать и за такую, потому что некуда больше пойти» мы дружно пришли к тому, что на руководящие должности стали назначаться неквалифицированные, но очень исполнительные «персонажи», которыми можно легко манипулировать «сверху», заставляя действовать в нарушение всех нормативных документов и технологий для безусловного выполнения KPI топ менеджеров.

В какой-то момент пришло осознание, что в такой системе трудиться я больше не могу и не хочу. Альтернатива сменить работодателя и запрыгнуть в новую клетку с кормушкой и снова бежать по кругу с утра до вечера меня не устраивала. Я больше не хотел быть ни белкой, ни стрелкой, ни наивным хомяком, ни кем-то еще. Я больше не хотел быть в подчинении тех, кто пытается, заметив в тебе хоть какой-то потенциал, выжать все, на что ты способен, а в качестве мотивации к труду навязывает бесконечно чувство вины, позволяя в особые торжественные дни сменить кнут на пряник, раздавая почетные грамоты и благодарности для удовлетворения чувства собственной важности подчиненного работника. Меня это больше не мотивировало. В моей иерархии потребностей чувство безопасности и уверенности в завтрашнем дне было приоритетом над удовлетворением других более высоких желаний. Я желал обрести финансовую независимость, чтобы иметь свободу распоряжаться собственным временем и заниматься делом, которое будет соответствовать моим интересам и приносить удовлетворение.

Пришлось задуматься над тем, что получается у меня лучше всего, к чему я готов и на что никогда не соглашусь. Хорошие навыки аналитика, критическое мышление, любовь к цифрам, а также отсутствие желания работать на кого-либо направили мое внимание на фондовый рынок. Но если вы не связаны с вопросами экономики и в вашем кругу общения нет никого, кто был бы увлечен инвестициями, вряд ли бы вы самостоятельно пришли к такому решению. Лично меня побудила к этому одна хорошая знакомая, которая в то время получала небольшой доход за счет вложений в коммерческую недвижимость.

Пришлось потратить несколько месяцев на изучение базовых основ экономики, принципов работы фондового рынка и фундаментального анализа акций, а также приложить немало усилий для того, чтобы изменить свое отношение к деньгам и приблизиться к пониманию, что финансовое благополучие в будущем зависит только от меня и ни от кого более.

Несмотря на то что заявление на увольнение было написано и лежало в столе, ожидая своего часа, прощаться с трудовой деятельностью я не стал, поскольку работа была моим единственным источником средств к существованию. Однако я поставил перед собой амбициозную задачу создать стабильный источник пассивного дохода, ежемесячно направляя часть заработной платы на формирование инвестиционного портфеля и в сорок пять лет завершить свою трудовую деятельность.


Глава 1

Разговоры про деньги


В нашем обществе разговор о деньгах считается неприличным и даже интимным. Неприлично спрашивать собеседника о доходах и еще более неудобно говорить о своем заработке. В разговоре о деньгах мы боимся обидеть человека, и никто из нас не хочет выглядеть неудачником в глазах собеседника из-за различий в уровне дохода. Раскрытие информации о заработке воспринимается как обозначение своего социального статуса. Говорить о зарплате все равно что давать оценку результатам персонального труда в количественном выражении, что воспринимается довольно болезненно, умаляет ценность труда, переносит ее из сферы духовно-нравственной в материальную плоскость.

Разговоры про деньги это поиск ответов на три вопроса: как заработать, как сохранить и как приумножить (как сделать так, чтобы деньги порождали новые деньги).

Большинство из нас воспринимают деньги как некую материальную ценность и не учитывают поправку на изменение их покупной способности. И если вы далеки от создания собственного бизнеса и работаете по договору, то тема приумножения, как правило, ограничивается в диалоге выбором банка с наилучшей процентной ставкой по депозиту или лучшим временем для покупки валюты. Однако хранение денег на депозитах позволяет лишь сохранить их покупную способность, но никак не способствует приумножению, а колебания курса валют слабо прогнозируемы.

Ваша оценка очень важна

0
Шрифт
Фон

Помогите Вашим друзьям узнать о библиотеке

Скачать книгу

Если нет возможности читать онлайн, скачайте книгу файлом для электронной книжки и читайте офлайн.

fb2.zip txt txt.zip rtf.zip a4.pdf a6.pdf mobi.prc epub ios.epub fb3