Отель «InterContinental»: ИнтерКонтинентал использует товароведение для оценки качества продуктов и ингредиентов, используемых в их ресторанах, а также для разработки новых меню с учетом потребностей и вкусов гостей.
Отель «Four Seasons»: Four Seasons проводит работы по товароведению для выбора предметов интерьера, материалов и декора, чтобы создавать роскошные и стильные атмосферы в своих номерах и общественных зонах.
Отель «Ritz-Carlton»: Ritz-Carlton использовает товароведение для оценки и выбора качественных брендов мебели, постельного белья и аксессуаров, чтобы гарантировать комфорт и элегантность своим гостям.
Отель «Sheraton»: Шератон применяет товароведение для анализа и выбора передовых технологий и инновационных решений в области связи, развлечений и других услуг, чтобы предлагать гостям современный и удобный образ жизни.
Отель «Hyatt»: Хайятт использует товароведение для оценки и выбора качественных косметических и гигиенических средств, предлагаемых своим гостям, чтобы обеспечить высокое качество и безопасность.
Отель «Accor»: Аккор применяет товароведение для анализа и определения потребностей своих гостей в различных сферах, таких как спорт, здоровье, экология и предлагает соответствующие услуги и активности.
Отель «Radisson Blu»: Рэдиссон Блю проводит работы по товароведению для выбора и предложения своим гостям инновационных и экологически чистых товаров и услуг, чтобы соответствовать современным требованиям.
Отель «Holiday Inn»: Холидей Инн использует товароведение для анализа спроса и определения популярных услуг и удобств среди своих гостей, чтобы предлагать максимально удовлетворяющие потребности предложения.
Часть 2 Организация товароведения в гостиничных предприятиях
Организационные аспекты товароведения в гостиничных предприятиях и их взаимодействие с другими отделами
Организационные аспекты товароведения в гостиничных предприятиях включают в себя координацию всех процессов отбора, закупки, хранения и обслуживания продуктов и товаров. Вот несколько важных аспектов, которые должны быть учтены для эффективного организационного управления товароведением:
Определение потребности: определение точной потребности гостиничного предприятия в различных продуктах и товарах является первым шагом. Правильное планирование может помочь избежать потерь и недостатка продуктов.
Поставщики: определение правильных поставщиков является ключевым аспектом эффективного товароведения в гостиничных предприятиях. Надо выбрать тех поставщиков, которые могут обеспечить необходимый уровень сервиса и качества по доступной цене.
Хранение: организация хранения является важным аспектом товароведения в гостиничных предприятиях. Необходимо разработать систему хранения, которая обеспечивает правильную температуру и уровень влажности, чтобы сохранить товары в идеальном состоянии.
Мониторинг: мониторинг состояния товаров является важным аспектом организационного управления товароведением в гостиничных предприятиях. Необходимо проверять сроки годности и контролировать качество всех товаров.
Взаимодействие с другими отделами: товароведение в гостиничных предприятиях должно взаимодействовать с другими отделами, такими как кухня, бар и ресторанный сервис, чтобы обеспечить равномерную и своевременную поставку продуктов для удовлетворения потребностей клиентов.
Взаимодействие товароведения с другими подразделениями гостиничного предприятия: ресторанами, барами, SPA-центром
Товароведение имеет непосредственное влияние на эффективность работы других подразделений гостиничного предприятия, включая рестораны, бары, SPA-центры и т. д. Ниже приведены примеры взаимодействия товароведения с другими подразделениями гостиничного предприятия:
Рестораны и бары: товароведение обеспечивает контроль качества продуктов, поэтому оно является важным звеном в смежном департаменте гостиничного предприятия, таком как рестораны или бары. Представители товароведения работают непосредственно с местными поставщиками, определяя лучших поставщиков продуктов и фиксируя качество сырья. Они также могут помочь с составлением меню, подбором ингредиентов и дегустацией блюд.
SPA-центры: команда товароведения может способствовать определению правильных ингредиентов и продуктов для использования в SPA-услугах. Это может включать оценку необходимых косметических продуктов, таких как масла и кремы, а также физических продуктов, например массажные ролики.
Продажа сувениров и подарков: Некоторые гостиничные предприятия предлагают продажу сувениров и подарков. В этом случае товароведение также играет важную роль. Они могут помочь определить наиболее востребованные товары и их качество. Они также могут помочь с выбором дизайна и упаковки товаров.
В целом, товароведение играет критическую роль в обеспечении качественной работы всех других подразделений гостиничного предприятия, и из-за своей направленности на качество является ключевым элементом эффективной работы всей команды.
Управление персоналом в сфере товароведения в гостиничных предприятиях: мотивация и обучение
Эффективное управление персоналом является ключевым фактором для успешного функционирования гостиничных предприятий в сфере товароведения. Вот несколько важных аспектов управления персоналом в этой сфере:
Мотивация: мотивация является одним из основных элементов успешной работы с персоналом в сфере товароведения. Необходимо создать условия, которые мотивируют сотрудников к лучшей работе, такие как обучение, повышение оплаты, возможность карьерного роста и другие бенефиты.
Обучение: обучение является ключевым элементом для повышения квалификации персонала в сфере товароведения. Необходимо обучать сотрудников новым технологиям, стандартам качества и процессам снабжения и доставки. Это поможет улучшить производительность работников и повысить качество работы.
Оценка производительности: необходимо проводить регулярную оценку производительности сотрудников, чтобы узнать о тех местах, где требуется улучшение, и направлять усилия в этих направлениях. Это поможет в перспективе повысить эффективность и результативность работы сотрудников.
Команда: создание команды является важным элементом успешного управления персоналом в сфере товароведения. Необходимо создать атмосферу сотрудничества и взаимопомощи между работниками, которая способствует более эффективной работе.
Мониторинг: необходимо непрерывно мониторить работу сотрудников в сфере товароведения, чтобы своевременно выявлять и решать проблемы. Необходимо иметь четкие инструкции, по которым будут осуществляться мониторинг работников.
Роль товароведения в формировании ассортимента гостиничных услуг и управлении запасами
Роль товароведения в гостиничном бизнесе очень важна, и включает в себя формирование ассортимента гостиничных услуг и управление запасами. Ниже приведены основные задачи, которые решает товароведение в этой области:
Определение потребностей гостей в услугах: товароведение проводит исследования рынка, анализирует спрос и составляет прогнозы на будущее. Это помогает гостиничным компаниям создавать продукты и услуги, которые наиболее востребованы гостями.