Всего за 176 руб. Купить полную версию
Социальный контракт не формальный, писаный договор. Это неформальное соглашение, касающееся поведенческих норм, которые возникли на основе общих целей, убеждений и позиций групп людей или сообществ. По Доналдсону, компании, занимающиеся предпринимательской или производственной деятельностью, обретают легитимность посредством социального контракта с обществом. Доналдсон утверждает: «Корпорации считаются производительными организациями, существующими для повышения благосостояния общества через удовлетворение интересов потребителей и работников таким образом, который подразумевает использование особых преимуществ корпораций и минимизацию их убытков. Это моральная основа корпорации, рассматриваемой в качестве производительной организации. Социальный контракт также является инструментом измерения эффективности производительной организации. Это означает, что, когда такие организации выполняют условия контракта, они действуют правильно и в интересах общества. Но если они не соблюдают условия контракта, то общество имеет право морально осудить эти организации».
Также сторонники социальных контрактов считают, что в результате применения подобных мер, часть получателей социальной помощи достаточно быстро способна будет найти постоянную работу.
Таким образом, основная суть подобной реформы, активно проводимой в Соединенных Штатах Америки объединялась вокруг смены приоритетов трудоспособных получателей помощи на трудовые источники доходов и самозанятость. Такой подход подразумевает развитие институциональных возможностей государства, позволяющих получать адекватные доходы в форме налогов, обеспечивать социальными услугами и проводить мониторинг эффективности своих программ. Для осуществления социальной политики в свою очередь требуется штат профессиональных, высокообразованных и хорошо оплачиваемых государственных чиновников. Обеспечение основных гарантий дохода в настоящее время невозможно во многих странах, страдающих от экономического спада и депрессии, тем не менее социальная политика должна быть ориентирована на создание такой системы защищенности людей, которая дает некоторую свободу выбора, уделяет особое внимание социально уязвимым слоям населения и обладает финансовой устойчивостью. Такие реформаторские подходы мотивировались следующими признаками:
слабой эффективностью целого ряда государственных программ;
ограниченностью ресурсов на реализацию основной части социальных программ;
новыми условиями развития, то есть новыми требованиями, к социальной защите населения, а также со структурными изменениями в экономике;
особенностями новых форм занятости;
демографическими сдвигами и связанной с этим все возрастающей нагрузкой социальных выплат на бюджет.
В России социальный контракт в качестве принципиально новой формы государственной адресной социальной помощи населению был внедрен в 2010 г.
Социальное обслуживание предусматривает, в первую очередь, использование индивидуального подхода к нуждающимся семьям с целью того, чтобы государственная поддержка выступала бы не как разовая мера, а в качестве действенного способа социальных проблем, что в перспективе должно выступать следствием экономии бюджетных средств.
По контракту орган соцзащиты обязуется оказать государственную социальную помощь, в том числе социальные услуги, денежную выплату, приобретение необходимых товаров. Получатели помощи берут на себя определённые обязательства, например, пройти переобучение, трудоустроиться, открыть своё дело.
Кто может заключить социальный контракт с государством:
Малоимущие семьи
Малоимущие одиноко проживающие граждане
Граждане, потерявшие работу с 1 марта 2022 г. и признанные безработными на момент обращения, заключить контракт могут в период с 20 марта 2022 г. по 31 декабря 2022 г.
Как заключить социальный контракт: получить услугу можно лично в органах соцзащиты по месту жительства или в МФЦ. В некоторых регионах заполнить и отправить заявление можно через Госуслуги, но при этом нужно лично предоставить оригиналы документов в органы соцзащиты или МФЦ.
Соцконтракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. Заключить его можно только один раз.
Для заключения социального контракта необходимо предоставить заявление, указав сведения:
о составе семьи
о размере доходов каждого члена семьи
об имуществе семьи на правах собственности
Для подтверждения права на заключение социального контракта могут понадобиться документы:
паспорт
свидетельство о браке
свидетельство о рождении детей
свидетельство о праве собственности
В соответствии с Федеральным законом «Об основах социального обслуживания населения», принятым Государственной Думой РФ 15 ноября 1995г,Басов Н.Ф. выделяет следующую типологию трудных жизненных ситуаций:
инвалидность;
неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом;
сиротство;
безнадзорность;
малообеспеченность;
безработица;
отсутствие определенного места жительства;
конфликты и жестокое обращение в семье
Трудные ситуации возникают в случае неуравновешенности в системе отношений личности и ее окружения или несоответствия между целями стремлениями и возможностями их реализации, или качествами личности. Подобные ситуации предъявляют повышенные требования к способностям и возможностям человека, к его моральному и материальному потенциалу, ограничивают его активность.
Существует несколько классификаций категории «трудные жизненные ситуации».
Некоторые исследователи предлагают классифицировать их по степени участия человека:
1) трудные жизненные ситуации;
2) трудные ситуации, связанные с выполнением какойлибо задачи;
3) трудные ситуации, связанные с социальным воздействием.
Ф. Е. Василюк выделяет четыре основных типа в соответствии с особенностями ситуаций: стресс, фрустрацию, конфликт и кризис.
По типам трудностей классифицирует трудные жизненные ситуации Муздыбаев К:
по интенсивности;
по величине потери или угрозы;
по длительности (хронические, краткосрочные);
по степени управляемости событий (контролируемые, неконтролируемые);
по уровню влияния.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации, Планом по реализации основных направлений антикризисных действий и политики модернизации российской экономики Правительства Российской, в 2010 году в России началось внедрение социального контракта как формы государственной социальной помощи малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам. Социальный контракт как формы государственной социальной помощи предусматривает оказание адресной социальной помощи на условиях заключения социального контракта (социального договора) в целях содействия активизации адаптивных способностей взрослых членов малоимущей семьи для самостоятельного повышения семейного дохода и выхода из трудной жизненной ситуации.
Реализация социального контракта:
Поиск работы. В данном случае отделы социальной защиты совместно с Центрами занятости населения оказывают помощь в постановке на учет в качестве безработного, подборе такого рабочего места, где размер заработной платы будет выше, чем МРОТ, установленный в субъекте, заключении срочного или бессрочного трудового договора с потенциальным работодателем, а также направляют на оплачиваемые общественные работы. В свою очередь заявитель не только обязан трудоустроиться на протяжении срока действия соцконтракта, но и сохранять трудовую занятость и после его прекращения. Необходимо отметить, что после трудоустройства материальная поддержка гражданам продолжает предоставляется в течение периода, установленного конкретным регионом.