Самое главное вам станет намного спокойнее, потому что вы будете знать, по какой дистанции идет ваш студент. В этой книге изложен маршрут и рекомендации по его преодолению. Понимание процесса уже половина работы.
Некоторые родители хотят немногого. Просто чтобы он защитился. Просто чтобы он закончил, наконец, эту учебу и принес диплом. Тогда с него можно будет слезть с чистой совестью и со словами: "Мы сделали все, что могли".
Другие родители озабочены хорошими оценками. Для них важно, чтобы на защите было хорошо или отлично. Иногда нет никакого "или" и требуется однозначное "отлично". Порой ваш ребенок легко берет эту планку, иногда отчаянно не дотягивает.
Даже если ваш ребенок говорит, что ему "не нужна помощь, не нужно руководство, он и так все знает, и отстаньте вообще!" возможно вы чувствуете, что эта помощь и поддержка нужна вам. Положите эту книгу рядом и обращайтесь к ней по мере необходимости.
Главу "Роль диплома в дальнейшем трудоустройстве" рекомендуем прочитать сразу же.
Часть 1 Как написать диплом
В этой части будет раскрыта последовательность работы над проектом. Нельзя вот так просто взять и написать диплом!
С чего начинается диплом
Первая пара по матанализу в техническом вузе. Препод:
Записываем тему: Действительная функция действительной переменной. Сюръективные, инъективные и биективные функции.
Голос с задней парты:
Я передумал. Заберите меня в армию
Защита диплома на самом деле началась, когда вы выбрали специальность. Возможно, вы поступили на выбранный факультет, а может быть, перевелись в процессе.
Ваша специальность определяет тему вашего квалификационного проекта.
Масштаб определяется уровнем учебного заведения.
Для научной степени важна научная новизна.
Для университета принципиальная новизна или практическое применение.
В институте требуется добротный практичный проект со специализацией.
Для колледжа подойдет простой объект, по которому вы делали курсовые проекты.
В целом как правило выпускная квалификационная работа это все курсовые проекты за ваше обучение, выполненные по одному объекту самостоятельно. Уточните, что именно входит в дипломный проект какие части, сколько листов чертежей, какой объем теории. Как правило, этот написано в бланке задания.
Как будет устроена ваша работа над дипломом?
1. Вам назначают дипломного руководителя и консультантов по каждому разделу.
2. Получаете тему дипломного проекта.
3. Готовите свой проект самостоятельно, дома или в другом месте, не в учебном заведении, и вас никто практически не контролирует.
4. Вы можете обращаться за помощью к руководителю и консультантам.
5. Периодически вы должны предоставлять свою работу для процентовок; не пройдя процентовки вовремя, вы не будете допущены к защите.
6. После того, как вы закончили работу, необходимо получить рецензию у рецензента и отзыв дипломного руководителя.
7. Вашу работу подписывают консультанты и руководитель, и вы допускаетесь к защите.
8. В назначенный день вы приходите в учебное заведение и выступаете перед комиссией с вашим проектом. Вам задают вопросы, вы отвечаете.
9. Комиссия коллегиально решает, какую оценку вам поставить, и оглашает свое решение.
10. Вы получаете в канцелярии обходной лист, собираете отметки об отсутствии долгов в подразделениях учебного заведения.
11. В торжественной обстановке вы получаете диплом об образовании.
Как выбрать дипломного руководителя
Дамблдор:
Все ученики в Хогвартсе обращаются ко мне «господин директор». Малфой: А когда я прихожу в Министерство, меня называют "Ваша светлость" и кланяются. Снейп: Когда студенты встречаются со мной в коридоре, они говорят: «Боже, это опять вы!»
Как правило, руководители выбирают студентов в свою команду. А студентам остается только соглашаться со сложившейся ситуацией.
Многие студенты уверены, что от них ничего не зависит. Какого назначат, такой и будет, подождем и узнаем, кто наш руководитель. Как повезет
Товарищи, везет тем, кто везет!
Везение управляемый процесс. И позаботиться о том, кто станет вашим руководителем диплома не так уж сложно.
Да, в некоторых случаях повлиять на назначение невозможно. Однако кое-что зависит и от вас в этой ситуации. Нам известны примеры не только того, как студенты попадали к интересному им руководителю, но и как меняли руководителя уже в процессе работы над проектом!
Если вы ничего не будете делать, вам остается только надеяться на везение. Но вы можете попробовать.
Первое, что вам нужно знать кто берет дипломное руководство. В идеале это нужно узнать сразу и целенаправленно строить отношения с этими преподавателями. Лояльность многое решает. Дальновидный студент уже на первом курсе выясняет берет ли тот или иной преподаватель дипломное руководство.
Параметры дипломного руководителя, которые важны для вас:
Специализация какие предметы он ведет, совпадают ли они с вашей специализацией. А может быть вы не очень сильны как раз в этом, и нуждаетесь в направленной помощи. Некоторые преподаватели не читают предметов, которые составляют разделы диплома, но успешно выпускают своих студентов.
Опыт. Если преподаватель или специалист выпустил уже 25 потоков дипломников, он точно знает, что вам делать. Новичок в этой области сам не будет знать многих деталей. Однако, и тот и другой выпустят вас.
Принадлежность. Одни руководители работают в вашей альма-матер. Другие в других учебных заведениях. Третьи работают на производстве и берут дипломное руководство факультативно.
Отношения с коллегами. Если ваш научрук на ножах с членами комиссии ждите каверзных вопросов. Поинтересуйтесь заранее, как защищаются подопечные вашего руководителя.
Отношение к вам. Самый лучший руководитель будет бесполезен для вас, если вы поспешили испортить отношение к себе. Но в этом случае он, скорее всего, просто не возьмет руководство над вами.
Время, которое он вам уделяет. Одни руководители отвечают на все вопросы студентов, другие уделяют минимум времени для проверки разделов. Кто-то будет помогать вам на каждом этапе. А кто-то скажет, что это ваш проект и делать его вы должны самостоятельно.
Скорость ответа. Одни руководители дают свой телефон и соцсети и отвечают на ваши звонки и сообщения чуть ли не круглые сутки. Другие так не делают, ответа можно ждать неделями, а у вас этого времени нет.
Эмоциональная поддержка, вовлеченность, мотивация. Иначе говоря, дистанция. Вы не станете приятелями. Но одним руководителям вы сможете пожаловаться, и вас пожалеют и поддержат. Другим вы не посмеете даже сказать, что боитесь защиты.
Если вам нравится один из предметов, которые составляют профессиональное ядро, вы можете принять решение о специализации в этой сфере. Хорошим решением будет участие в олимпиадах и конкурсах по выбранному направлению.
Если вы определились с проблематикой, будет логично попасть в команду к преподавателю данного предмета.
К примеру, если вам хорошо удавались сметы, и вы хотели бы сделать их основной частью вашего проекта, будет логично подойти к преподавателю сметного дела и попросить взять вас на дипломное руководство.
Важным условием попадания в команду преподавателя является ваша хорошая репутация и успеваемость. Только студенты, находящиеся на хорошем счету, могут претендовать на выбор команды.
Какие основания у вас могут быть для попадания в команду определенного специалиста?
вас интересует данное направление,
ваша будущая работа будет связана с этим аспектом,