менеджмент и кадры 18 стр.

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты это проблема, а не решение

2 часа 40 минут
читать Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты  это проблема, а не решение
Карен Фелан
Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы постоянно придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус «инновационных» и «прогрессивных». Продвинутые руководители бросаются их внедрять, но...

Кто. Решите вашу проблему номер один

2 часа
читать Кто. Решите вашу проблему номер один
Рэнди Стрит
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы  выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на...

Чудо за 100 дней. Иcтория создания одной библиотеки Санкт-Петербурга

8 минут
читать Чудо за 100 дней. Иcтория создания одной библиотеки Санкт-Петербурга
Надежда Павловна Орлова
Это редкая книга на довольно узкую тему, которая при этом гарантированно будет интересна широкой аудитории. Даже тем, кто в библиотеку последний раз заходил в школе, а сейчас у него, к примеру, завод или риелторская...

Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста

11 минут
читать Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста
Коллектив авторов
Сборник результатов исследований за 2010 2011 учебный год включает в себя следующие исследования: «Выпускник ОГУ 2010», «Твой выбор, абитуриент 2011», «Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников...

Памятка сильного продавца, или мотивация продаж

6 минут
читать Памятка сильного продавца, или мотивация продаж
Богданов Вячеслав Борисович
В своей книге «Памятка сильного продавца, или мотивация продаж» Вячеслав Богданов поделился успешными действиями самых результативных и могущественных продавцов. Главной особенностью этой книги, стало то, что любой...

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

47 минут
читать Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Александр Фридман
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят...

Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей

15 минут
читать Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей
Майлз Дауни
В бизнесе коуч это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и...

Глава района

12 минут
читать Глава района
Николай Григорьевич Цед
Люди поразному представляют себе работу органов государственной власти. Одни относятся к ней слишком предвзято, другие думают о том, что это нечто безликое и бюрократизированное, некоторые вообще предполагают, что это...

Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний

3 часа 30 минут
читать Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Масааки Имаи
В книге Масааки Имаи, впервые изданной в 1986 г. и ставшей бестселлером международного уровня, изложена японская философия бизнеса, сущность которой заключается в том, что постепенное совершенствование столь же важно,...

Как я создал Walmart

18 минут
читать Как я создал Walmart
Сэм Уолтон
Сэм Уолтон – несомненно король розничной торговли XX века. Всего за несколько десятилетий он превратил маленький магазин в центре провинциального городка в крупнейшую в мире сеть розничной торговли WalMart. В своей книге Сэм Уолтон пишет о вдохновении, смелости, оптимизме и тяжелом труде, которые по

Риск-менеджмент организации

24 минуты
читать Риск-менеджмент организации
Наталья Ермасова
В книге представлена многоплановая картина: сущность риска, соотношение риска и неопределенности, причины возникновения рисков, классификация рисков организаций, методы управления рисками. В книге даются необходимые практические рекомендации для осуществления оперативного и стратегического управлени

Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала

15 минут
читать Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала
Андрей Батяев
Какой работодатель не мечтает об идеальном штате сотрудников? Уважаемые работодатели, все в ваших руках! Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работнико

Марионетки бизнеса

42 минуты
читать Марионетки бизнеса
Богатырева Нина
Все ваши поставщики, клиенты и партнеры иногда ведут себя неадекватно. Необходимо настроить их на свою волну, заставить плясать под свою дудку. Если это клиенты, самому формировать их запросы. Если поставщики, таким образом их организовать, чтобы оптимально распределить их поставки. Важно иметь не о

Бренд-менеджмент

17 минут
читать Бренд-менеджмент
Т. Лейни
Данная книга рассказывает о бренде, принципах его создания, построения, внедрения. Также рассмотрены вопросы продвижения и развития бренда. Приведены принципы сегментирования и маркетингового исследования рынка, способы оценки бренда. Книга будет интересна руководителям предприятий, PRи брендменедже

Подбор торгового персонала

34 минуты
читать Подбор торгового персонала
Наталья Иванникова
Данное издание создано на основании отечественного, зарубежного опыта, актуальной научной и учебной литературы, а также материалов сети Интернет. Это позволяет говорить о его практической и теоретической значимости. В нем логически выстроен и охвачен процесс от поиска, отбора торгового персонала до

Этим надо воспользоваться

26 минут
читать Этим надо воспользоваться
Ирина Владимировна Словцова
Чем отличаются мужской и женский стиль управления бизнесом? Как решает конфликты, возникшие у него в фирме, мужчина руководитель, и как это делает женщина. Чем отличается их манера ведения переговоров? А может, вообще, нет никакой разницы? Может быть, есть такой унисексстиль руководства – либо грамо

Показываем бизнес-процессы

13 минут
читать Показываем бизнес-процессы
Кондратьев Вячеслав Владимирович
Как выделить и описать бизнеспроцессы компании? Что такое процессный подход в управлении компанией и как его реализовать практически? Как интегрировать решения по организации бизнеспроцессов в корпоративную архитектуру и систему менеджмента качества? Как разработать корпоративный портал моделей и ре

Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнеса

15 минут
читать Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнеса
Кондратьев Вячеслав Владимирович
Каковы области применения и принципы организации современного инжиниринга и проектноориентированного бизнеса? Как организовать управление проектом и мультипроектное управление? Как спроектировать и улучшить организацию деятельности проектноориентированной компании? Ответы на эти и другие актуальные

Проектируем корпоративную архитектуру

15 минут
читать Проектируем корпоративную архитектуру
Кондратьев Вячеслав Владимирович
Как составить комплексное описание организации деятельности компании в форме корпоративной архитектуры? Какие ключевые компоненты образуют корпоративную архитектуру компании? Как проектировать, мониторить и улучшать корпоративную архитектуру? Как современные компании развивают свои бизнесмодели? Отв

HR-инжиниринг

45 минут
читать HR-инжиниринг
Кондратьев Вячеслав Владимирович
Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии? Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями? Как проектировать организационную к