Майкл Соснин читать онлайн 2 стр.

Communications Данная часть книги посвящена по традиции тому, что называется глобализация бизнеса. Я говорю очень простыми словами, чтобы показать, что человек остается человеком вне зависимости от того, как много он знает или как много миллиардеров он видел в своей жизни.

Legal  Maikl, когда ты говоришь: работа или бизнес в аспекте Leadership, что ты конкретно имеешь в виду?  Well Ты должен знать о таком аспекте Leadership, как связь человека и общества в самом широком смысле  всех живущих на Земле. Но не как красивую историю, а как правило, по которому ты будешь жит

Global thinking  Maikl, что означает фраза «человек глобального мышления»?  well это значит тебе предстоит заботиться о всем мире.

Permanent studying  Maikl, как мне достичь совершенства в своей жизни, во всех ее аспектах, я хочу быть первым во всем, не меньше?  Well ты должен учиться. Процесс учебы должен сопровождать тебя каждый твой день. Когда ты просыпаешься утром ты обязан спросить себя, чему, где и когда сегодня ты будеш

Problems  situations Maikl, я прочитал 10 глав, или отдельных частей твоей книги, и у меня возник вопрос. Неужели такое может быть, чтобы я, такой совершенный во всех отношениях человек, совершал ошибки, и ктото страдал изза меня? well если бы вселенная не била меня за мои ошибки, ты бы не смог сейч

LEADERSHIP research institute  Maikl Я была в Сколково. Там все лучшие менеджеры страны. Лучшие профессора мира. Но мне все равно чегото не хватало.  Well И это будет всегда так до тех пор, пока ты не найдешь внутреннего наполнения всех тех вещей, о которых там говорят.

Изначальный текст книги русский. Переводы выполнены на английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, португальский, датский, японский. Соответствующие варианты книги продаются по всему миру через...

Книга предлагает читателям взглянуть на собственную жизнь под таким углом зрения. Привычные понятия рассматриваются с точки зрения их общего понимания. Прочтение поможет читателям начать разбираться в собственной жизни.

Это первая часть книги об управлении личными финансами. В ней вы найдете базовые вещи, связанные с этим направлением жизни. Рассматривается место личных финансов в системе других наук. Дается некоторое количество вопросов и заданий для понимания дальнейшего материала.

Управление личными финансами человека, или управление семейным капиталом, или asset management, wealth management существует много ответов на один из главных вопросов жизни, базовых вопросов выживания в современном мире. Серия книг посвящена навыкам в этой сфере и предназначена для самого широкого к

Когда мы начинаем разбирать принцип взаимодействия с личными финансами с такого положения я привык, что у людей возникают разные чувства. Люди привыкли (особенно в России) к тому, что консультанты и более практические...

Существует как бы два уровня понимания что такое суть продаж. Первое  то, что получаю я. Второе  то, что я отдаю, то, что получают другие. Говоря общими словами, процесс продажи чеголибо есть процесс самореализации человека, постоянный процесс самосовершенствования, раскрытие свойств, данных человек

Окружение как фактор влияющий на продажи. Окружение внутреннее и окружение внешнее. Связь. Союз. Объединение. Странно смотреть под таким углом зрения на привычное явление? Давайте начнем привыкать к тому, что...

Правила выстраивания окружения для других людей заключается в том, чтобы обеспечить их внутренний рост на постоянном уровне. Когда речь идет о продажах, это означает построение отдела продаж. В этом процессе ключевым фактором является понимание сути вещей директором этого отдела. В зависимости от ра

Как уже было определено в предыдущих главах, самое главное, что предстоит сделать любому руководителю (не путать с управленцем) любого уровня,  это с одной стороны выбрать, а с другой стороны создать или построить окружение людей (окружение  это не только люди, но сейчас мы скорее рассматриваем чело

Целью такого предисловия было то, чтобы обратить ваше внимание на суть того действия, которое я рекомендую использовать для создания окружения. Речь идет о создании такой ситуации, при которой взаимодействие между людьми, которые формально занимают один уровень внутри компании, проходил именно на эт