Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
8 минут
Успешное и продуктивное общение необходимо для эффективной работы любой организации. Однако привычный «жесткий менеджмент» не располагает к диалогу, навязывая нам модель приказов и распоряжений. В конечном счете это подтачивает компанию изнутри, лишая ее гибкости и притока свежих идей. В этой книге
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
11 минут
Каждый из нас неоднократно обращался за помощью, предлагал ее или принимал. Ситуации помощи пронизывают все сферы нашей жизни. На практических примерах автор разъясняет, как правильно выстроить этот процесс и избежать ошибок.
На русском языке публикуется впервые.
Научно-образовательная, Психология, зарубежная психология, социальная психология, саморазвитие / личностный рост, лидерство